النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: اريد النصيحة من الجميع

#1
الصورة الرمزية se_haniah
se_haniah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

اريد النصيحة من الجميع

اريد النصيحة من الجميع

أولاً: هل بالإمكان إنشاء مركز تدريبي لتنمية مهارات العقل وتنمية الذات بالإعتماد على علم الإجتماع
هدفة عمل زيارات ميدانية تهتم بدراسة حالة مجتمع معين كالمعلم ومن ثم إيجاد المشكلات التي تواجه تنميتة لمهارات العقل وتنميتة للذات والمساعدة في حلها عن طريق برامج ودورات وورش عمل تتعلق بكل مشكلة بشكل خاص ؟

ثانياً :مثال مبسط قمنا بزيارة ميدانية لمدرسة ووجدنا ان المعلم لا يستطيع ضبط الفصل وتحركاته داخل الفصل توحي للطالب بعدم قدرته على قيادة الحصة
هل بالإمكان إقتراح بأن نقدم له دورة تدريبية ؟ تشمل كل من :
1- تنمية مهارات العقل و التفكير الإبداعي
2-مهارات القيادة التربوية
3-تحركات المعلم داخل الفصل
4-كيف تواجه الطالب في الفصل ....

ثالثاً : ما هي الأسس والمعايير والكتب والبرامج التي يجب أخذها بعين الإعتبار لتطبيقه على أرض الواقع ؟

رابعاً : هل بالإمكان مساعدتي في عمل دراسة جدوى لمثل هذا المشروع ؟



شكراُ جزيلا لكل من قام بقراءة الموضوع وكل التقدير لكل من يمد لي يد العون والنصح والإرشاد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: اريد النصيحة من الجميع

طرح رائع وموضوعي أتمنى من أهل الخبرة والاختصاص ان يلبوا طلبك
دمت بخير

#3
الصورة الرمزية se_haniah
se_haniah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

رد: اريد النصيحة من الجميع

شكرا لإهتمامك أخ محمد واتمنى فعلا من اهل الخبرة والاختصاص بأن يفيدوني في هذا المجال

#4
الصورة الرمزية se_haniah
se_haniah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

رد: اريد النصيحة من الجميع

اريد النصيحة من الجميع



أولاً: هل بالإمكان إنشاء مركز تدريبي لتنمية مهارات العقل وتنمية الذات بالإعتماد على علم الإجتماع


هدفة عمل زيارات ميدانية تهتم بدراسة حالة مجتمع معين كالمعلم ومن ثم إيجاد المشكلات التي تواجه تنميتة لمهارات العقل وتنميتة للذات والمساعدة في حلها عن طريق برامج ودورات وورش عمل تتعلق بكل مشكلة بشكل خاص ؟



ثانياً :مثال مبسط قمنا بزيارة ميدانية لمدرسة ووجدنا ان المعلم لا يستطيع ضبط الفصل وتحركاته داخل الفصل توحي للطالب بعدم قدرته على قيادة الحصة


هل بالإمكان إقتراح بأن نقدم له دورة تدريبية ؟ تشمل كل من :


1- تنمية مهارات العقل و التفكير الإبداعي


2-مهارات القيادة التربوية


3-تحركات المعلم داخل الفصل


4-كيف تواجه الطالب في الفصل ....



ثالثاً : ما هي الأسس والمعايير والكتب والبرامج التي يجب أخذها بعين الإعتبار لتطبيقه على أرض الواقع ؟


رابعاً : هل بالإمكان مساعدتي في عمل دراسة جدوى لمثل هذا المشروع ؟




شكراُ جزيلا لكل من قام بقراءة الموضوع وكل التقدير لكل من يمد لي يد العون والنصح والإرشاد

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: اريد النصيحة من الجميع

السلام عليكم

فكرة مميزة .. وأظن أنها بطيئة النمو ببعض البلاد في الوطن العربي

ولكني أريد أن أدعم الفكرة بهذا

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

أتمني أن يكون بالمسارات الإستفادة

وطمنيني علي خطوات المشروع

بالتوفيق الدائم

#6
الصورة الرمزية ربيع مدني
ربيع مدني غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قضاء إداري
المشاركات
57

رد: اريد النصيحة من الجميع

اعتقد انها فكرة ناحجة وملامسة للحاجة فعلا

لكن يبدو عقبتها الرئيسة هو في نشر الوعي والثقافة لدى المعلمين عن حاجتهم لهذا البرنامج واثره عليهم

#7
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: اريد النصيحة من الجميع

الفكرة رائعة جدا
ولا تتردد في التنفيذ وعليك الانتباه الى عدد من النقاط الهامة :
- الحرص على ابتكار دروات تدريبية جديدة من حيث المحتوى مثل الدورة التي اقترحتها الخاصة بتحركات المدرس داخل الفصل
- الاعتماد على اصحاب الخبرة في وضع المادة التدريبية وتقديمها مثل أن يكون من المدرسين اصحاب الخبرات الجيدة أو الموجهين التربويين
- عدم الاقتصار في اعداد المادة على علم الاجتماع لان المتدربين يرغبون في الاستفادة بتعلم مهارات ادارية وتنظيمية ومهارات ادارة الذات ولهذا يجب عدم الاقتصار على علم الاجتماع في تقديم المادةالتدريبية
- اعتقد أن هذه الشريحة التي تستهدفها شريحة لم ينتبه لها مسوقوا التدريب ومعدي البرامج التدريبية لكن تحتاج الى الاهتمام في تسويق الدورات بمعني أخر يجب ان يكون لديك مختص أو أكثر لتسويق هذه الدورات التدريبية

وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: اريد النصيحة من الجميع

ربنا يوفقك لان دى رسالة لتربية اجيال ذات طابع تربوى سليم
وتقريبا هى دى بداية الاصلاح

#9
الصورة الرمزية se_haniah
se_haniah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

رد: اريد النصيحة من الجميع

جكرا جزيلا لكم ولنصائحكم بارك الله لكم في خطاكم جميعا

#10
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

رد: اريد النصيحة من الجميع

الأخت العزيزة :
1- بشأن إقامة المركز التدريبي بالإعتماد على علم الإجتماع و مجال علم الاجتماع واسع جداً ويدرس علماء الاجتماع كل العلاقات الإنسانية، الجماعات، المؤسسات والمجتمعات، علاقات الزواج، الصحة و المرض، الجريمة والعقوبة. كل هذا يقع ضمن مجال علم الاجتماع. معنى ذلك أن تخصص المركز فى التنمية البشرية ويوجد العديد من المراكز التدريبية بالوطن العربى و التى تزاول عملها بكل نجاح و ان شاء الله تكوني موفقة مثلهم.

2- الجزء الثاني بخصوص دراسة الجدوى سأقدم لك نقاط مختصرة فيها و إذا رغبت فى دراسة مفصلة يمكنك مراسلتى .
- و دراسة الجدوى هنا هى دراسة جدوى إقتصادية و معناها لأي مشروع عملية جمع معلومات عن مشروع مقترح ومن ثم تحليلها لمعرفة إمكانية تنفيذ وتقليل مخاطر، وربحية المشروع، والناتج الرئيسي لدراسة الجدوى هو الإجابة على السؤال "هل المشروع مجدي للاستثمار؟" بنعم أو لا.
- بعض عناصرها الاساسية تتكون من المقدمة ، فكرة المشروع ، وصف سوق المشروع المقترح وتحليله ، التمويل والموارد المادية والبشرية المطلوبة.
وهناك العديد من المعايير الموضوعية التي تستخدم للتقييم المالي والاقتصادي للمشروع يمكن للقائمين على دراسة الجدوى استخدامه أبسطها للمشاريع الصغيرة

1- تحليل التعادل
وهي طريقة لفحص العلاقات بين الإيرادات والتكاليف لتقرير الحد الأدنى لحجم الإنتاج اللازم للتعادل (أي عدم تحقيق ربح أو خسارة). وهو مؤشر أولى يساعد على الكشف عن مدى ربحية المشروع.

2- فترة الاسترداد
وهي من الطرق الاساسية التي يهتم بها المستثمر بالدرجة الأولى من حيث القدرة على استعادة أمواله.
والمقصود بفترة الاسترداد تلك الفترة الزمنية التي يسترد فيها المشروع التكاليف الاستثمارية التي أنفقت وأساس المفاضلة فيها هو المشروع الذي يمكن المستثمر من استرداد أمواله في أسرع وقت ممكن.

أتمنى ان أكون قدمت إفادة بسيطة لك مع تمنياتي لك بالتوفيق.
التعديل الأخير تم بواسطة bayetalarab ; 20/11/2010 الساعة 21:48

إقرأ أيضا...
البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعة

البرنامج جاهز اريد المساعدة من المشرفين لرفع البرنامج من الجهاز الى المنتدى وبسرعة (مشاركات: 5)


بكل الأوضاع النصيحة المناسبة للعمل

1- أنا أدير عملاً صغيراً ولكن ليس لدي هاتف / فاكس أو حاسب آلي (كمبيوتر): https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4362.imgcache إن عملك قد لا يكون قادراُ على أن يتحمّل حتى إدخال وتوصيل... (مشاركات: 0)


اقتراح مفيد للجميع ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى

ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير سابداء انا اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار... (مشاركات: 10)


اقتراح مفيد للجميع ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى

(مشاركات: 9)


ارجوكم النصيحة .. للخبراء فقط

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا شب ابلغ من العمر 22 سنه _ مقيم بالاردن ادرس بالجامعة تخصص ( نظم المعلومات الادارية _ mis ) لقد نصحت من بعض الناس بمجال ال Human Resource ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تأهيل مراجع تقارير GRI وفقاً لاصدار 2021

برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم

هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


دورة اكسل الاحترافية - MS Excel

دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


أحدث الملفات والنماذج