النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية
إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية
والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية
في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام
أ ) النشاط الاقتصادي :
يستعان بالتصنيف العربي الموحد للنشاط الاقتصادي المرفق
ب ) مكان وقوع الحادث :
يقصد العنبر أو القسم أو الجهة التي وقع فيها الحادث
ج ) كيفية الاصابة :
تذكر إحدي الحالات الآتية :
1. سقوط أشخاص
2. سقوط أشياء
3. الخطأ أو التصادم بأشياء
4. انحصار بين أشياء
5. الإجهاد الزائد والحركة الخاطئة للعامل
6. التعرض أو ملامسة حرارة غير مناسبة
7. التعرض أو ملامسة التيار كهربائي
8. التعرض أو ملامسة المواد الضارة
9. الأنفجار
10. حوادث أخري
د ) وسيلة الإصابة :
تذكر إحدي الحالات الآتية :
1. آلات الحركة الميكانيكية
2. النقل ورفع الأشياء
3. أجهزة الحركة والآلات الخطرة
4. المواد الخطرة الإشعاعية
5. بيئة العمل
6. ميكروبات ضارة
7. حوادث اخري
هـ ) العضو المصاب :
تذكر إحدي الحالات الآتية :
1. الرأس
2. الرقبة
3. الجذع
4. الأطراف العليا
5. الأطراف السفلي
6. أعضاء مختلفة
دليل تصنيف النشاط الاقتصادي
م
النشاط الإقتصادي


ا
الزراعة والصيد وإستغلال الغابات
وقطع الأشجار وصيد الأسماك


ب
التعدين وإستغلال المحاجر

ج
الصناعات التحويلية

د
الكهرباء -الغاز-البخار- إمدادات المياه

ه
الإنشاءات ( التشييد والبناء )

و
تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات ذات المحركات
والدراجات النارية والسلع الشخصية والمنزلية


ح
الفنادق والمطاعم

ط
النقل والتخزين والإتصالات

ي
الوساطة المالية

ك
أنشطة الحفارات والتأجير وخدمات الأعمال

ل
الإدارة العامة والدفاع

م
التعليم

ن
الصحة والعمل الإجتماعي

س
خدمات المجتمع والخدمات الإجتماعية والشخصية الأخري

ع
خدمات أفراد الخدمة المنزلية للأسر الخاصة

ف
المنظمات والهيئات الدولية والإقليمية والسفارات والقنصليات الأجنبية

ص
أنشطة غير كاملة التوصيف


#2
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

مشاركة ممتازة جدا
مشكور على الموضوع

#3
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

مشاركة ممتازة واتمنى وضع نمازج الاحصائيات
وشكرا

#5
الصورة الرمزية اسلام طه
اسلام طه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مفتش ومراجع ومحاضر موارد بشرية
المشاركات
11

رد: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

شكرا لمجهودك الرائع ... ياريت التفضل بإرسال أحوال تطبيفات إصابات العمل بداخل العمل وخارجه ( إصابة الطريق ) وماهي أسباب عدم إحتساب الإصابة إصابة عمل لو أمكن ذلك .. مع خالص الشكر والتقدير لشخصك المحترم

#6
الصورة الرمزية allaahmed
allaahmed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

شكرا بس النمازج فين ؟؟؟؟
نماذج الاحصائية النصف سنوية

#7
الصورة الرمزية mabdelmoneim4
mabdelmoneim4 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: قانون العمل المصري : إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حدث لى حادث على الطريق وانا راجع من العمل وقد كان معى زميل فى الشركة وتوفاه الله ولكن الشركة لم تحسبنى اصابة عمل بل حسبتنى اجازة مرضى وبعد شهر قالوا لى ان المرتب سوف يخصم منه نسبة لان لى شهر مرضى كل ثلاث سنوات وانا لا اعرف حقوق مصاب العمل ارجو تفيدونى بسرعة لان عقدى سوف ينتهى قريبا وانا لا ازال مريضا منذ شهر اكتوبر وقد خصموا منى الحوافز لانها مرطبطة بالاداء وعلى حسب نسبة الاداء الشهرى احصل على الحوافز فهل هى من حقى ام لا وبالنسبة للتعويض محتاج كل المعلومات وجزاكم الله خيراَ
التعديل الأخير تم بواسطة mabdelmoneim4 ; 21/12/2011 الساعة 18:31

إقرأ أيضا...
قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)


السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل - قانون العمل المصري

السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)


باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


لوائح العمل فيما يخص إصابات العمل.. (وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية)

اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)


قانون العمل المصري : تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات

الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية مادة 232: يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


كورس المحاسبة الإلكترونية للشحن والتخليص الجمركى والنقل

الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


أحدث الملفات والنماذج