النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

#1
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

اقـــــــــــوى 30 نـــــصــــــيــــحـــــة اداريــــــــــــــــــــ ـــة
حـــــــمـــــلـــــوهـــ ـا فـــلــن تــتـــركـــوهـــــا


لا تنسونا من ردودكم ردأ على المجهود


هيثم محمود الملاح
مطور اعمال
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الثلاثون الإدارية.doc - حجم الملف: 33.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 306

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

شكرا لك اخي الفاضل .. على هذا المجهود والخلاصة ...

ورحم الله صاحب كتاب حياة في الادارة .. فقد كانت حياته مليئة بالابداع الاداري ..

نسأل الله ان يجعله من اهل الجنة

#3
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

رحم الله د/القصيبي
وشكر الله لك اخي الكريم جهدك

#4
الصورة الرمزية telshehawy
telshehawy غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير تنفيذي
المشاركات
166

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاكم الله خيرا وبارك الله فيك.....

#5
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم تحيه تقدير على هذا المجهود الرائع ملف ممتاز جدا
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
45

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

شكرا جزيلا علي هذه النصائح
تقبل مروري

#7
الصورة الرمزية ألفا
ألفا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله خير على هذا الجهد الطيب ..

#8
الصورة الرمزية فهد 99
فهد 99 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
447

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله عنا خيرا
شكراااااااااااااااااااااا ااااا

#9
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

اشكركم جميعا اخوانى على هذا الشكر الذى اخجلنى ويدفعنى الى الامام فى تقديم المزيد لكم حتى اسعد بشكركم
اخيكم
هيثم محمود الملاح
مطور اعمال

#10
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه

#11
الصورة الرمزية cenderilla
cenderilla غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

thank you for this wonderfull tip of advices that is truly useful

#12
الصورة الرمزية yami1971
yami1971 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

الف شكر كلام ينكتب بالذهب

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
40

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

السلام عليكم ورحمة الله:
أشكرك على هذا الاختصار النافع وجزاك الله خيراً

#14
الصورة الرمزية m.hosny.m
m.hosny.m غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
67

رد: الـــثــلاثـون الاداريــة ( لا ادارة بدونها )

جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع

إقرأ أيضا...
ادارة الموارد البشرية .. ما هو الواقع ؟؟ (لزوم ما لا يلزم) !!

تحية طيبة لكل الاصدقاء بداية احب ان اهنئكم بهذا الموقع الرائع الذي اكتشفته بمحض الصدفة وانا اجري بحثا على موقع جوجل وهذه اولى مشاركاتي بعد ان قرأت الكثيرمن المواضيع الرائعة التي قدمتموها والتي... (مشاركات: 15)


لماذا لا يضحك الإنسان حين يدغدغ نفسه ؟ الإنســـــان لا يضحك وحيدا

مـن المعروف ان لكل فعل رد فعل ، أي أنه عندما يقوم شخص ما بدغدغتك يكون رد فعلك هو الضحك، ولكن لماذا لا يحدث ذلك إذا قمت أنت بدغدغة نفسك؟ ان الإجابة تتواجد في المنطقة الخلفية بالمخ والتي تسمى... (مشاركات: 5)


الأفضل قادم لا محالة .. لا تضيع يومك

يقول ستيفن ليكوك : ما أعجب الحياة! يقول الطفل:عندما اشب فأصبح غلاما. يقول الغلام:عندما اترعرع فأصبح شابا. ويقول الشاب:عندما أتزوج .. فان تزوج قال :عندما أصبح رجلا متفرغا . فإذا جاءته الشيخوخة... (مشاركات: 5)


لماذا لا يضحك الإنسان حين يدغدغ نفسه ؟ الإنســـــان لا يضحك وحيدا

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج