جاتني وظيفة للعمل عن بعد في صندوق تنمية الموارد البشرية
بس الى الان ما وقعت العقد
السؤال
ايش مهام موظفة العمل عن بعد ؟
كيف يتم تقييم عملها ؟
كيف نظام الاجازات ؟
تحت التمرين
جاتني وظيفة للعمل عن بعد في صندوق تنمية الموارد البشرية
بس الى الان ما وقعت العقد
السؤال
ايش مهام موظفة العمل عن بعد ؟
كيف يتم تقييم عملها ؟
كيف نظام الاجازات ؟
كثيرا ما نقرأ عن مضع العمل عن بعد واهميته وما هي الاسباب التي تدعو الشركات الى اعتماد هذا الاسلوب كأحد اساليب العمل ولقد تعرفت على هذا الاسلوب عن قرب بسبب اعتماد شركتي عليه كأحد انظمة العمل ... (مشاركات: 15)
تمد هذه القائمة كبار المدراء بمقدمة لمن يريد منهم تنفيذ نظام العمل عن بعد في المؤسسة لأول مرة, إما بوصفه خطة تم الترتيب لها, أو كاستجابة خاصة للمطالب الفردية. وقد كان كثير من الناس يقومون... (مشاركات: 0)
هو تطبيق يسمح للموظف بممارسة مهام عملة من أماكن خارج مقر العمل باستخدام مؤتمرات الفيديو أو الحاسبات أو اي وسيلة اتصالات أخرى تمكنه من القيام بمهام عمله عن بعد . (مشاركات: 0)
اجيد الكتابة على الوورد بسرعة باللغتين العربية و الانجليزية ارغب فى العمل تايبست عن بعد من المنزل ارجو التواصل اذا توفر لديك عمل لى او رغبت فى كتابة ابحاثك و اوراقك على الوورد من فضلك التواصل يتم... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس