الاخوه اعضاء المنتدى العربي
تحيه طيبة
ارفق لكم ملف مفهوم تحليل SWAT مقدم من شركة تقنية المعرفة للفائدة
وشكرا
مستشار
الاخوه اعضاء المنتدى العربي
تحيه طيبة
ارفق لكم ملف مفهوم تحليل SWAT مقدم من شركة تقنية المعرفة للفائدة
وشكرا
ممتاززززززززززززززززززززز
بارك الله فيك
شكرررررررررررررررراً جزيلاً
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
جميل جدا ما قدمته اخي المستشار ...
جعله الله في ميزان حسناتك ...
مستشار
الاخوه / علي الحدمة
Rawasi
فارس النفيعي
شكرا على مروركم الكريم
تحياتي
شكرا جزيلا
مفيد و مختصر و شيق
السلام عليكم ورحمة الله:
جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا ومشكور علي الموضوع
فعلاً موضوع رائع ومنظم، وفقك المولى وسدد خطاك...
مستشار
اشكر الجميع على المرور واتمنى للجميع التوفيق
مستشار
مشكووووووور وبارك الله فيك
الموضوع شيق جدا و يحتاج الى مزيد من التفاصيل.
شكرا على هذا العمل الجميل و جعله الله في ميزان حسناتك و نتمى المزيد
جزاك الله خيرا
فيه فائدة حقيقية
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااااا
يعطيك العافيه أخوي وشكرا.
شكراً جزيلا على هذا الموضوع والملف المفيد وفقك الله لكل خير..
مبادر
شكرآ لك و اتمنى لك المزيد من التوفيق
تحليل علاقة الربح بالتكلفة أو تحليل التعادل = Cost-volume-profit or break-even analysis هو الأسلوب الذي يستخدم دوال إجمالي الإيرادات وإجمالي التكاليف لتقدير حجم الإنتاج الذي تتمكن الشركة عنده إما... (مشاركات: 2)
1. المقابلات الشخصية • من أكثر الوسائل استخداماً لجمع المعلومات عن الوظائف بغرض تحليلها . • في بعض الأحيان تستخدم المقابلات كوسيلة أولية لتكوين فكرة مبدئية عن الوظائف، ولتطوير قائمة بمهام الوظائف... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ارجوا تزويدي بتقرير عن تحليل الوظائف ولكم جزيل الشكر. (مشاركات: 2)
تحليل وتصميم العمل تحليل الوظائف E مفهوم تحليل الوظائف. ” عمل نظامي تقوم به الإدارة بانتظام من أجل تحديد واجبات ومسئوليات الوظائف ، تحديد إطار مستوي اتخاذ القرار في وظيفة معينة ، مستوي المهارات... (مشاركات: 4)
استخدامات تحليل الوظائف يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط... (مشاركات: 1)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس