قصة اخوين جارت عليهما الايام فاختلفا ثم ...............
ياترى ماذا حصل
افتح المرفق
قصة اخوين جارت عليهما الايام فاختلفا ثم ...............
ياترى ماذا حصل
افتح المرفق
مستشار
أكرمك الله وجزاك خيراً أخي الكريم " علي الحدمه " لطرحك هذا الموضوع الرائع ..........
واكرمك الله اخي الحبيب ........................
حكمة فى غاية الجمال . جزاك الله خيرا .
جزاك الله اخي على العرض الجميل
مستشار
شكراً أخ علي على هذا العرض الرائع بارك الله فيك
مستشار
اخى الفاضل الاستاذ على
والله انك لاخ عظيم ذو مشاعر نبيلة وفقك الله وفقك الله كم احببت مشاركاتك واعتز بك كاخ وصديق
هيثم محمود الملاح
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي الفاضل علي الحدمة ... على هذه الحكمة المؤثرة .. وعلى هذا العرض المميز
ما شاء الله عليك ...............جميل جدااا
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمميز
هذه موضوع بسيط عن اخوين تخاصما...........أنظر المرفق عسى الله ان تترك بصمة طيبة (مشاركات: 4)
مستشفى منى الجسر بمكة المكرمة تطلب التخصصات التالية : 1- ممارس عام 2- مقيم جلدية 3- مقيم باطنه 4- اخصائي جلدية 5- اخصائي باطنة عام 6- اخصائية نساء وتوليد 7- استشاري اطفال 8- استشاري مخ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس