النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: نرجو الإفادة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
كاتب صحفى
المشاركات
49

نرجو الإفادة

أحد الزملاء أنتقل من قطاع إلى قطاع آخر وعندما أنتقل إلى القطاع الجديد وجد موظفة على المجموعة الوظيفية الخاصة بالدبلومات الفنية وآخر مؤل عال والموظف المنقول من حملة المؤهلات العليا والاقدم فى التعيين من الشخص الآخر ونحن نعلم وجود دفتر الحضو والإنصراف ومن هنا .. كيف تكتب الاسماء فى الدفتر .
__________

هذا من ناحية ومن ناحية أخرى : تم تعيين موظف من حملة المؤهلات العليا عام 1995 وبعد تعيينه قام بشراء مدة سابقة ( 10 ) سنوات وأيضا أضيفت سنة الخدمة العامة لهذا الموظف ثم قام بعد ذلك بشراء 3 سنوات أخرى كمدة سابقة وعمر الموظف الآن 50 سنة
والسؤال هنا : ماهى مدة خدمة هذا الموظف منذ تعيينه وحتى الآن وفقا لما تم ذكره وكيف يحصل على معاش إذا خرج وفقا لنظام المعاش المبكر ؟
مع تحياتى

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: نرجو الإفادة

أخي الكريم رداً على سؤالك بالنسبة للإنتقال من وظيفة إلى وظيفة يجب أن نفرق بين بعض الأمور التي يوجد فيها لبس من حق الموظف أن ينتقل للوظيفه الإدارية التي تناسبه حسب الظروف وبيئة العمل والإدارة التي يعمل معها ، والشيء الذي اريد التأكيد علية هو أن التوقيع ليس له علاقة بالشهادة ولا بالخبرة وسنواتها ، وترتيب الأسماء ليس حسب الشهادة والمؤهل العلمي وهناك ادارات يتربع عليها من حملة البكالوريوس وحملة الدكتوراة والماجستير مبعدين ومغيبين تماماً عن الظهور ، لذلك المسأله هي مسألة دوام وحضور وليس تباهي بالشهادة ، لآن بعض الشهادات ترفع أصاحبها وبعض الشهادات يرفعها أصحابها هذا للعلم وشكراً

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
كاتب صحفى
المشاركات
49

رد: نرجو الإفادة

شكرا على الإفادة وسوف أخبر صديقى بذلك

#4
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: نرجو الإفادة

الاستاذ الفاضل ابراهيم تحيه طيبه وبعد
شراءالمدد السابقه ليس كالمدد الفاعليه
بمعنى مده العمل الفاعلى سنتين لا تساوى سنتين شراء وسوف ارجع معلوماتى للدقه واقول لك النسبه بالضبط كل سنه شراء = كام سنه فعلى من جميع الجهات التامينات والمعاشات
ومن حق اى موظف خاص او عام شراء سنوات عمل بشروط بسيطه

إقرأ أيضا...
للمشرفين و اهل الخبر نرجو المساعده

رد: نرجو المساعده السلام عليكم: لو تكرمتم اريد: 1- محضر او نموذج او صيغة مباشرة العمل في اعمال الاسقف المستعارة 2- نموذج او صيغة فحص واستلام 3- نموذج اخلاء طرف المقاول المنفذ 4- نموذج... (مشاركات: 0)


نرجو المساعده

السلام عليكم: لو تكرمتم اريد: 1- محضر او نموذج او صيغة مباشرة العمل في اعمال الاسقف المستعارة 2- نموذج او صيغة فحص واستلام 3- نموذج اخلاء طرف المقاول المنفذ 4- نموذج طلب مخالصة مالية (ارجو... (مشاركات: 1)


اريد اعرف طريقة كتابة كتب الشكر والإعتذار

السلام عليكم حبيت اعرف طريقة كتابة كتب الشكر والإعتذار وطريقة حسب الاجازات حسب القطاع الحكومي في دولة الكويت لانه تم تكليفي بأمور وأنا ماعرف اسويها :( وحدي متوهقه للعلم انه تخصصي... (مشاركات: 0)


ارجو الإفادة

بحاجه ماسه الى بحث متكامل من ناحية المقدمه وأهداف وأهمية ثم تحديد المشكله والفروض والاستبيان في أي موضوع بالادارة مثال: بالدوران الوظيفي لكم خالص شكري ودعائي لكم من صادق قلبي (مشاركات: 0)


نرجو الأفادة...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، ارجو من الاخوة في هذا المنتدى الرائع ان يفيدونا عن هذا الاستفسار الذي يخص علاقة طول ساعات الدوام بالاجر الشهري ، اي هل العمل لاكثر من 73 ساعة اسبوعيا على مدار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


دورة التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة إعداد دليل الموارد البشرية

هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.


دبلوم لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


أحدث الملفات والنماذج