النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
20

حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

مهارات المناقشة الجماعية
إ-تحتاج المناقشة الجماعية في عمل الفريق لمقومات لكي تكون فعالة وناجحة ناقش بعضها ؟
الحل :
1 ـ الاستبصار بعمليات الاتصال واتخاذ القرار داخل الجماعات .
2 ـ الطرق والأساليب التي يمكن إتباعها .
3 ـ المهارات اللازمة لممارسة المناقشة الجمعية .
بالرغم من أن الممارسة هي أفضل طريقة لاكتساب المهارات إلا أن الجزء الأخير من هذا الفصل يقدم بعض المقترحات لتحسين مهارتين من مهارات المناقشة هما .
الإنصات والتلخيص .
الإنصات :
ب- يعتبر الإنصات الجيد أمر بالغ الصعوبة في عمل الفريق لماذا ؟
الحل :
ـ إدراكنا بطبيعته اختياري أي أننا نسمع ما يتفق مع أسلوبنا في التفكير ثم نكمل من عندنا بما نتوقع أن الآخر كان يريد قوله .
أن علينا أن نوزع انتباهنا بين الإنصات للآخرين وإعداد إجابتنا عليه .
ويمكن التعرف على طريقة إنصات الشخص بناء على استجاباته ، وثمة استجابات متعددة يمكن أن يستجيب بها (أ) كدليل على إنصاته لـ (ب) :
(أ) إظهار الانتباه ـ بأسلوب غير لفظي كالنظر وقول آه .. الخ
(ب) التلخيص ـ يعيد أ صيغة ما قاله ب أو الأجزاء المهمة مما قاله .
(جـ) مواجهة الآخرين يقارن أ ما قاله ب عما قاله هو من قبل .
(د) توجيه أمثلة في الموضوع يسأل أ سؤالا يتفق مع ما يريد ب قوله .
(هـ) توجيه أسئلة خارج نطاق الموضوع يسال أ سؤال نابعا من فكرة الخاص .
(و) الاضطلاع بالمهمة ـ يضطلع أ بمهمة المبادرة بتقديم بعض المعلومات أو الحجج .
إن الاتصال عملية تفاعل ، فطريقة استجابة (أ) لما يقوله(ب) تؤثر في طريقة (ب) في التعبير عن نفسه . فإذا أراد (أ) أن يعرف حقا ما يفكر فيه (ب) كان على (أ) الإنصات جيدا بالتركيز على استخدام الفئات أ ، ب ، ج ، د السابقة ، أن هذه الاستجابات الصادرة عن 0أ) تستثير (ب) لاستمرار في الحديث .

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

شكرا لك اخي الفاضل على هذه النقاط المهمة ..

والتي تساعد على ان يكون النقاش ذا فائدة .. ويخرج بنتائج مفيدة ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

كلام رائع ومفيد
.................................................

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

جزاك الله كل خيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييير

#5
الصورة الرمزية sabeeer
sabeeer غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

اثابك الله وجعلها في موازين حسناتك

#6
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: حالة عملية مهارة المناقشة الجماعية في فرق العمل

شكرا على هذا الموضوع

...وفقكم الله لكل خير...

إقرأ أيضا...
حالة عملية في إدارة الوقت

إن الحالة الدراسية التالية ستمكن المتدرب من شحذ الأفكار والأساليب التي تعلمها وذلك عن طريق تطبيقها على مشكلة مؤسسية حقيقية. والمتدرب الذي يقرأ خلال هذه المادة التدريبية متجاهلا الأسئلة الموضوعة لها... (مشاركات: 16)


حالة (قصة) واقعية تمثل قيادة فرق العمل (رحلة نجاة وصناعة مصير)

في ربيع 1972، أقلعت طائرة من أوروجواي في طريقها إلي شيلي، وعلى متنها 40 راكب بخلاف الطاقم. وكان معظم الركاب من فريق الراجبي للهواة بأوروجواي والذي كان في طريقة ليلعب مباراة حاسمة مع الفريق الشيلي.... (مشاركات: 14)


الخلايا السرطانية وانتشارها في فرق العمل:(معوقات أداء فرق العمل )

• عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم... (مشاركات: 4)


حالة عملية في فن خدمة الزبائن

حالة عملية رجل البيتزا محمد قوصيني 00962795164831 ذات مرة أراد رجل أن يتصل بمحل بيتزا ليطلب... (مشاركات: 4)


دورة بناء فرق العمل الجماعية وتعقد في دبي الاردن تونس لبنان شرم الشيخ وفي17مارس تركيا الاردن لبنان وتعقد شهريا في ماليزيا المغرب بيروت اسطنبول عمان القاهرة الامارات شرم الشيخ الاسكندرية

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع: دورة بناء فرق العمل الجماعيه تحية طيبة وبعد،، تهديكم المجد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج