عرض مثمر وطيب ولكن نحتاج الى شى مختصر بالاضافى الى رايك الشخصى حسب التجربة الميدانية
ولك،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،، خالص الامنيات
عرض مثمر وطيب ولكن نحتاج الى شى مختصر بالاضافى الى رايك الشخصى حسب التجربة الميدانية
ولك،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،، خالص الامنيات
اتشرف بعرض هذا الموضوع عليكم راجيا ان ينال اهتمامكم (مشاركات: 12)
• عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الرضا عن العمل الإرشادي. لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 2)
هناك العديد من الأسباب أو والدواعي التي أدت للاهتمام بفرق العمل منها ما يلي: (العتيبي، 1428هـ: 16-19) 1. تزايد الضغوط على الإدارة التقليدية بفعل المتغيرات والتطورات المتسارعة التي جعلت بيئة العمل... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس