الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته
إعداد
أ.د. عامر خضير حميد الكبيسي
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
ورقة مقدمة للملتقى السادس للغرفة التجارية الصناعية
للمنطقة الشرقية بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مبادر
مشكووووووووووووور أخ أحمد واتمنى لك التوفيق
مشكور على هذا الموضوع الذي كنت ابحث عنه منذ مدة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررر
اشكرك على هذا الجهد والى امام دوما
نشيط
رد: الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير والتعامل مع مقاومته
موضوع شيق جداً ومفيد بالنسبة لي
خصوصا وأنني انوي أن تكون رسالتي
في موضوع مشابه جداً
نشكرك نشكرك نشكرك نشكرك على هذا الموضوع
مشاركة إيجابية ومفيدة جازك الله خير
الموضوع دة جامد جدا وأنا عندي بحث مهم فيه نفس الموضوع يعنى ربنا يخليك ويزيدك علما
تحت التمرين
اشكاركككككككككككككككككككك كككككككك على هذا الجهد
مشكور استاذنا على هذا الموضوع الجميل والمهم
وللمزيد باذن الله
جعل هذا المجهود في ميزان حسناتك يوم لاينفع مال ولابنون
نشيط
الموضوع فوق الرائع وغلى الأمام دائما من المشاركات
مشكوووووووووووووور الله يجزاك ألف خير
مواضيع مهمة نتمنى الحصول على آلية وخطوات إدارة التغيير في المدارس ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،
السلام عليكم شكرًا لكم على الموضوع الرائع و اتمنى لكم التوفيق و السداد
مشكووووووووووووور أخ أحمد واتمنى لك التوفيقالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد بحر
مشكور على هذا الموضوع الرائع والذي يعد من المواضيع الهامة
هل بامكانكم تزويدي بمواضيع أو أبحاث عن اعادة الهندسة و جازاكم الله كل خير.
مشكور يا أخي على هذا الموضوع المفيد. ونرجو الاستمرار في العطاء المتميز
اشكرك على هذا الجهد والى امام دوما
نشيط
مشكور أخي على هذا الموضوع ونشكر القائمين على المنتدى ونتمنى لهم التوفيق
نشيط
مشكور على هذا الموضوع الرائع والذي يعد من المواضيع الهامة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مازلنا نواجه مشكلة في التعلم والتعليم وفي خضم الحروب واهوالها نسي المعلم انه اكثر من معلم للعلم وانهم كانوا يسمونه في سابق العهود بالمؤدب لاستيعابهم وظائفه .... (مشاركات: 12)
خطة التواصل الخاصة بالمديرين لكي تقوم بعملية التواصل مع مرءوسيك بغرض إثارة حماسهم أو بخصوص إحدى المبادرات الجديدة أو الأهداف أو البرامج أو المكافآت أو أي تغييرات أخرى, فعليك باتباع الخطوات... (مشاركات: 1)
برعاية معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة الأستاذ فهيد بن فهد الشريف تم عقد لقاء جمع بين المؤسسة والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (أشرم) وذلك الاثنين في مبنى المؤسسة العامة... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
رد مع اقتباس
