الموضوع: استقطاب عمالة غير متعلمة
رد: استقطاب عمالة غير متعلمة
هل تبحث عن عمالة باكستان مؤهلة
شريك مؤسسة عامر العظم في باكستان
لخدمات التجارة والملاحة والسياحة والتوظيف والعقار
نمدكم بما تحتاجونه من العمالة باكستان في كافة المجالات
نحن مكتب مرخص في باكستان لاستشارات الموارد البشريه وإلحاق العماله باكستان المؤهلة والمدربة بشكل ممتاز وبإداره عربيه في باكستان
نستطيع أن نوفر لكم أفضل الأيادي العاملة ونضمنها لكم
نقوم بتحليل متطلباتكم ومن ثم نوفرلكم أفضل العاملين وذلك لخدمة شركتكم نضمن لكم جودة الأيدي العاملة التي نوفرها لكم
لدينا فريق بارع ومدراء يتولون إجراء مقابلات واختبار المتقدمين قبل الشروع في اختيارهم للعمل والتأكد من الحصول على أفضل المرشحين
إن كنتم تبحثون عن موظفين فى أى مجال من المجالات أو كوادر طبية فى جميع التخصصات أو مهندسين أو مدرسين أو عمال حرفيين بكفاءات وخبرات ممتازة
إتصل ...نحن حلقة الوصل
المدير العام
علي الشمري العراقي ابو تبارك
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)912
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)181
jassimrifugeespk#yahoo.com
jassimrefugeespk#gmail.com
Are you looking for qualified pakistan Manpower
Amer bone partner institution in Pakistan
Services trade and navigation, tourism and employment, real estate
Bring you what you need from the employment of Pakistan in all fields
We are a licensed office in pakistan specialized in HR Consulting and Recruitment of highly qualified and trained pakistan labor
We can provide you with the best and guaranteed
We analyze your requirements and then provide you with the best professionals to serve your company
We guarantee the quality of labor that we provide you ...
We have a team of skilled managers in charge of interviewing and testing applicants before choosing to work and make sure of getting the best candidates ...
If you are looking for staff in any area or areas of medical staff, engineers, teachers, workers, with high qualifications and expertise
Call ... We link
Director-General
Abu tabarak Ali Al-Shammari Iraqi
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)912
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)181
jassimrifugeespk#yahoo.com
jassimrefugeespk#gmail.com
مفهوم و أهمية استقطاب الموارد البشرية
مفهوم الاستقطاب
الاستقطاب هو العملية التي يمكن بها جذب طالبي العمل المتقدم للمنظمة لشغل الوظائف الشاغر ، وقد يتم ذلك عن طريق الإعلان الموسع .... (مشاركات: 6)
** ماهية الاستقطاب والاختيار :-
يشير لفظا الاستقطاب والاختيار إلى تلك العمليات المتكاملة في اختيار وتعيين الأفراد بالمنظمة . وتقع مسئولية الاستقطاب والاختيار على كل من مديري الموارد البشرية... (مشاركات: 11)
حذر وزير العمل رئيس مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية) بالإمارات السيد صقر غباش، من أن «الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل»، على حد وصفه،... (مشاركات: 1)
(1) مندوبي وممثلي علاقات عامة وموارد بشرية بجمهورية مصر العربية
لا يشترط السن ولا يشترط التفرغ ولا يشترط الخبرة
يشترط فقط القدرة علي جذب الكوادر المهنية المصرية للعمل بالخارج من خلال الشركة ... (مشاركات: 0)
اذا كنا نخطط اليوم لان تكون هناك نظم الكترونية تساعد على تسريع ولادة الحكومة الالكترونية التي يكون فيها كل شيء من خلال نظم الكترونية رائعة وتكون الاعمال الادارية بدون ورق ولتخدم بشكل صحيح كل مناحي... (مشاركات: 0)
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة