النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: استقطاب عمالة غير متعلمة

#1
الصورة الرمزية zeinab
zeinab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

استقطاب عمالة غير متعلمة

السلام عليكم ورحمة الله
اولا اشكركم كثيرا على مجهودكم فى هذا المنتدى الرائع
ثانيا: انا اعمل مسئولة الموارد البشرية فى احدى الشركات واعانى جداُ من موضوع استقطاب العاملين خاصة ان معظمهم أمى او متسرب من التعليم .. فهل من متخصص فى هذا المجال ليدلنى على طريقة لاستقطاب تلك العمالة ؟
شكرا وجزيتم خيراً

#2
الصورة الرمزية mostafaa.morsy
mostafaa.morsy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
72

رد: استقطاب عمالة غير متعلمة

نرجوا توضيح اى مجال تريد واى من التخصصات تحتاج فيها الى عمالة

#3
الصورة الرمزية mrhack79
mrhack79 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
109

رد: استقطاب عمالة غير متعلمة

يرجى توضيح المطلوب

1-هل المطلوب استقطاب عمالة متعلمة ام العكس؟
2-في اي البلدان مطلوبة؟

#4
الصورة الرمزية jassimrefugeespk
jassimrefugeespk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الباكستان
مجال العمل
مدير عام شركة استقدام
المشاركات
11

رد: استقطاب عمالة غير متعلمة

هل تبحث عن عمالة باكستان مؤهلة
شريك مؤسسة عامر العظم في باكستان
لخدمات التجارة والملاحة والسياحة والتوظيف والعقار
نمدكم بما تحتاجونه من العمالة باكستان في كافة المجالات
نحن مكتب مرخص في باكستان لاستشارات الموارد البشريه وإلحاق العماله باكستان المؤهلة والمدربة بشكل ممتاز وبإداره عربيه في باكستان
نستطيع أن نوفر لكم أفضل الأيادي العاملة ونضمنها لكم
نقوم بتحليل متطلباتكم ومن ثم نوفرلكم أفضل العاملين وذلك لخدمة شركتكم نضمن لكم جودة الأيدي العاملة التي نوفرها لكم
لدينا فريق بارع ومدراء يتولون إجراء مقابلات واختبار المتقدمين قبل الشروع في اختيارهم للعمل والتأكد من الحصول على أفضل المرشحين

إن كنتم تبحثون عن موظفين فى أى مجال من المجالات أو كوادر طبية فى جميع التخصصات أو مهندسين أو مدرسين أو عمال حرفيين بكفاءات وخبرات ممتازة
إتصل ...نحن حلقة الوصل
المدير العام
علي الشمري العراقي ابو تبارك
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)912
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)181
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

Are you looking for qualified pakistan Manpower
Amer bone partner institution in Pakistan
Services trade and navigation, tourism and employment, real estate
Bring you what you need from the employment of Pakistan in all fields

We are a licensed office in pakistan specialized in HR Consulting and Recruitment of highly qualified and trained pakistan labor

We can provide you with the best and guaranteed

We analyze your requirements and then provide you with the best professionals to serve your company
We guarantee the quality of labor that we provide you ...

We have a team of skilled managers in charge of interviewing and testing applicants before choosing to work and make sure of getting the best candidates ...

If you are looking for staff in any area or areas of medical staff, engineers, teachers, workers, with high qualifications and expertise
Call ... We link
Director-General
Abu tabarak Ali Al-Shammari Iraqi
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)912
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)181
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#5
الصورة الرمزية jassimrefugeespk
jassimrefugeespk غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الباكستان
مجال العمل
مدير عام شركة استقدام
المشاركات
11

رد: استقطاب عمالة غير متعلمة

هل تبحث عن عمالة باكستان مؤهلة
شريك مؤسسة عامر العظم في باكستان
لخدمات التجارة والملاحة والسياحة والتوظيف والعقار
نمدكم بما تحتاجونه من العمالة باكستان في كافة المجالات
نحن مكتب مرخص في باكستان لاستشارات الموارد البشريه وإلحاق العماله باكستان المؤهلة والمدربة بشكل ممتاز وبإداره عربيه في باكستان
نستطيع أن نوفر لكم أفضل الأيادي العاملة ونضمنها لكم
نقوم بتحليل متطلباتكم ومن ثم نوفرلكم أفضل العاملين وذلك لخدمة شركتكم نضمن لكم جودة الأيدي العاملة التي نوفرها لكم
لدينا فريق بارع ومدراء يتولون إجراء مقابلات واختبار المتقدمين قبل الشروع في اختيارهم للعمل والتأكد من الحصول على أفضل المرشحين

إن كنتم تبحثون عن موظفين فى أى مجال من المجالات أو كوادر طبية فى جميع التخصصات أو مهندسين أو مدرسين أو عمال حرفيين بكفاءات وخبرات ممتازة
إتصل ...نحن حلقة الوصل
المدير العام
علي الشمري العراقي ابو تبارك
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)912
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)181
jassimrifugeespk#yahoo.com
jassimrefugeespk#gmail.com

Are you looking for qualified pakistan Manpower
Amer bone partner institution in Pakistan
Services trade and navigation, tourism and employment, real estate
Bring you what you need from the employment of Pakistan in all fields

We are a licensed office in pakistan specialized in HR Consulting and Recruitment of highly qualified and trained pakistan labor

We can provide you with the best and guaranteed

We analyze your requirements and then provide you with the best professionals to serve your company
We guarantee the quality of labor that we provide you ...

We have a team of skilled managers in charge of interviewing and testing applicants before choosing to work and make sure of getting the best candidates ...

If you are looking for staff in any area or areas of medical staff, engineers, teachers, workers, with high qualifications and expertise
Call ... We link
Director-General
Abu tabarak Ali Al-Shammari Iraqi
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)912
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)181
jassimrifugeespk#yahoo.com
jassimrefugeespk#gmail.com

إقرأ أيضا...
مفهوم و أهمية وفاعلية استقطاب الموارد البشرية

مفهوم و أهمية استقطاب الموارد البشرية مفهوم الاستقطاب الاستقطاب هو العملية التي يمكن بها جذب طالبي العمل المتقدم للمنظمة لشغل الوظائف الشاغر ، وقد يتم ذلك عن طريق الإعلان الموسع .... (مشاركات: 6)


استقطاب واختيار الموارد البشرية

** ماهية الاستقطاب والاختيار :- يشير لفظا الاستقطاب والاختيار إلى تلك العمليات المتكاملة في اختيار وتعيين الأفراد بالمنظمة . وتقع مسئولية الاستقطاب والاختيار على كل من مديري الموارد البشرية... (مشاركات: 11)


الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل

حذر وزير العمل رئيس مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية) بالإمارات السيد صقر غباش، من أن «الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل»، على حد وصفه،... (مشاركات: 1)


لشركة الحاق عمالة كبري

(1) مندوبي وممثلي علاقات عامة وموارد بشرية بجمهورية مصر العربية لا يشترط السن ولا يشترط التفرغ ولا يشترط الخبرة يشترط فقط القدرة علي جذب الكوادر المهنية المصرية للعمل بالخارج من خلال الشركة ... (مشاركات: 0)


صناعة بناء بدون عمالة

اذا كنا نخطط اليوم لان تكون هناك نظم الكترونية تساعد على تسريع ولادة الحكومة الالكترونية التي يكون فيها كل شيء من خلال نظم الكترونية رائعة وتكون الاعمال الادارية بدون ورق ولتخدم بشكل صحيح كل مناحي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج