الموضوع: نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت بإذن الله
رد: نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت بإذن الله
الأخ / مصطفى شكرا جزيلا لك على هذه الصفحة للإجابة على إستفسارات قانون العمل الكويتي . لدى بعض الإستفسارات وأيضا طلب منك بخصوص المذكرة التفسيرية لقانون العمل الأهلى .
أولا : عند احتساب مدة مكافأة نهاية الخدمة للموظف سواء كانت الاستقالة من قبله أو الإقالة من جانب صاحب العمل . السؤال هو هل تحسب هذه المدة من تاريخ مباشرة عمله وحتى نهاية مدة فترة الإنذار سواء الموظف قام بالدوام أو أن الشركة قد قامت بإعفاءه عن الدوام وقررت أن تدفع له مدة الإنذار راتبه بالكامل . أم أنها تحسب من تاريخ مباشرة العمل حتى تاريخ آخر يوم عمل بدون فترة الإنذار .
أتمنى أن يكون السؤال الأول واضح سواء كان بالإستقالة أو الإقالة .
ثانياً : هل يجوز أن يقوم الموظف بالتوقيع على مخالصة نهائية مع صاحب العمل بالموافقة على إعطاءه مدة فترة الإنذار شهر واحد ويتنازل الموظف عن حقه بمقابل الشهرين التاليين . مع العلم بأن قانون العمل نص على فترة الثلاث شهور أو أن يقوم الموظف بتعويض صاحب العمل أو أن يقوم صاحب العمل بدفع مدة الإنذار الثلاث شهور للموظف .
ولي طلب أخير فى حالة وجود النسخة التفسيرية لقانون العمل لديك أن تزودني بها بأقرب وقت ممكن .
وشكرا جزيلا على مبادرتك الرائعة .
مرفق قانون العمل الجديد بدولة الكويت اعتبارا من 21 فبراير 2010 كما هو موضح بالمرفقات واهم التعديلات التى تمت هى :
1- تغيير فترة الانذار الى ثلاث اشهر
2- زيادة الاجازات المرضية المدفوعة الاجر الى 15... (مشاركات: 36)
حصل معنا حادث اثناء التوجه الى العمل وادى ذلك الى كسر ساقي بأربع كسور ماهي الخطوات التي يجب علي اتباعها من اجل الحصول على التعويضات علما ان الشركة لم تبلغ مكتب التأمينات الاجتماعية بالحادث ومضى على... (مشاركات: 2)
يعد السلام والتحيه للجميع
انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع
... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اصدرت من شهر تعميم لجميع الموظفين بالاجراءات المتبعة لهم في حال تغيبهم او عدم انتظامهم في الحضور للدوام في الساعات الرسمية المحددة.
وبه خصومات عند تأخر الموظف... (مشاركات: 3)
يعد السلام والتحيه للجميع
انا شيف حلوانى شرقى وغربى اجد جميع انواع الحلويات الشرقيه والغربيه بدون موبالغه الحمد الله ربنا انعم عليه بهذ المهنه الجميله ارجو من سيدتكم الاهتمام بهذا الموضوع
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment