تحياتي للجميع،
أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية.
تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة بريدج في سورية و يمكن تجربته بشكل مباشر تحت هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما تقوم نفس الشركة بدعمه و تركيبه و التدريب عليه و صيانته
حبيت أشارككم المعلومة و بالتوفيق
مبدع
بالتوفيق ان شاء الله للجميع
شكرا لك جاري التنزيل وجزاك الله خير
موضوع مميز بارك الله فيك
شكرا لك
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وما قصرت بارك الله فيك
موقوف
شكرا لك
بارك الله فيك على هذه المعلومة
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
رابط التعريب لا يعمل
الرجاء الأخ الكريم أكمل كرمك و تفضلك بالمراجعة و وضع الرابط الصحيح لكي تعم الفائدة
رجااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااءاً
هذا الجهد المحمود والايجابي في مجال تخطيط الموارد البشرية الابتكار برامج متجددة ومتطورة لرفع السوية المؤسساتية للأسف مازال في الدول النامية(العربية) يلقى اهتماما محصورا من المؤسسات الخاصة وبالأخص التي تحظى بإهتمام الهيئات التي تشكل بقرار سياسي ولتوجهات تحسين صورة النظام لدى الداخل والخارج، وأما المؤسسات الحكومية المعنية بالقطاعات التنموية والخدمية و الغارقة بقوة بالموارد البشرية الغير كفوءة والغير منتجة فهي غير معنية بتخطيط الموارد البشرية وغير متحمسة بقياس أدائها أو انتاجيتها ربما بعامل ضعف المواطنة وتفشي الأنانية الفردية وتجذر الفساد بشكل عام
التعديل الأخير تم بواسطة خالد الفحام ; 16/1/2014 الساعة 16:24 سبب آخر: تصحيح لغوي
الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة (مشاركات: 12)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية" المبحث الأول إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة ويتضمن النقاط التالية: 1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)
1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب والتطوير يــكــون بــعــد... (مشاركات: 0)
جـامعـة عـين شـمس بالاشتراك مع مركز حورس للتدريب يقدمان " الشهادة المهنية لإدارة الموارد البشرية " بفندق رمسيس هيلتون – القاهرة-الفترة من السبت 13/3/2010 إلى الثلاثاء 6/4/2010 مقدمــهمما... (مشاركات: 1)
أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة . هذا هو محور العرض التقديمي الموجود في المرفقات (مشاركات: 1)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس