يعتبرالتدريب سواءالاداري أوالتقني واحداً من أهم الانشطة والممارسات الادارية في أي منظمة مهما كانت طبيعة او نوع عملها واختصاصاته و لابد أن تتناولي بالشرح مفاهيم التدريب المختلفة و الفرق بين التدريب و المصطلحات المشابهة له، أهداف التدريب و أنواعه و كيفية التخطيط له كذلك عناصر العملية التدريبية و المؤثرات على فاعلية التدريب و الاتجاهات المعاصرة له
التعديل الأخير تم بواسطة bayetalarab ; 23/2/2011 الساعة 19:34
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يا اخواني محتاج مساعدة انا بصدد اعداد مذكرة تخرج حول دوران العمل في مجال تسيير الموارد البشرية المشكل ما لقيتش مراجع و الوقت يفوت عليا انا فعلا في ورطة... (مشاركات: 8)
مفهوم تسيير الموارد البشرية المطلب الأول : تعريف تسيير الموارد البشرية قبل التطرق إلى تعريف تسيير الموارد البشرية نقوم بتعريف : - التسيير . - الموارد البشرية . (مشاركات: 29)
ارجوا من الإخوة مساعدتي في إعداد مذكرة تخرج حول المواهب البشرية و الجدارة الوظيفية كما ان "إدارة المواهب" هو ما تقوم به المؤسسة لجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها وتنميتها. كما نريدكم ان... (مشاركات: 1)
الرجاء من لديه مذكرة تخرج تتمحور حول ترقية العمال في المؤسسة (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي في مذكرة تخرج تتناول التوظيف ...................وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس