الموضوع: إجراء تعويض مصاريف السفر
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	الإجراء تعويض مصاريف السفر
تعريف : هو ما يتم صرفة للموظف لقاء تكليفه بالسفر لأداء مهمة رسمية خارج قطاع عمله.
 الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج :
1)أصل قرار الإنتداب .
 2)بيان المتابعة.
 3)وثيقة أداء المهمة مصدقة من صاحب الصلاحية.
 4)صورة من المسير المعد لاستحقاق المكلف.
 5)الارتباط بالمبلغ قبل صدور القرار.
الإجراء:
إعداد أمر اعتماد الصرف وطباعته آلياَ.
الضوابط:
1)	أن تكون المسافة المستحقة للإنتداب نظامية.
2)	الاستحقاق يخص نفس السنة المالية أو وجود وفر في سنة الاستحقاق .
3)	الالتزام بالحد الأقصى (الممدد والفترات) لصلاحيات المسئوول.
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
				
		
			
	جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
				
		
			
	جميل جدا اخي العزيز ..
 
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
				
		
			
	جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
				
		
			
	شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..
 
جزاك الله خيرا وبارك فيك
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
				
		
			
	جزاك الله خيرا على الموضوع 
ولكن الملف لم يظهر حتى الان
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: إجراء تعويض مصاريف السفر
		
		
				
				
					
				
		
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية  
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 75)
الإجراء تعويض الإجازات 
 
 تعريف: تعويض الموظف أو العامل عن الإجازات التي يستحقها خلال فترة خدماته حسب النظام . 
 
الجهة المختصة: الإدارة المالية. 
النماذج : 
 1)صورة من قرار إنهاء خدمات الموظف أو... (مشاركات: 9)
الإجراء تعويض الخدمات 
تعريف: هي المبالغ المستحقة لتعويض العامل عن المدة التي عملها خلال خدماته في المؤسسة بصدور قرار بتعويضه عنها. 
الجهة المختصة: الإدارة المالية. 
النماذج: 
1)	أصل قرار التعويض.  
... (مشاركات: 3)
الإجراء تعويض صاحب العقار المؤجر للمؤسسة عن الأضرار الناتجة عن الاستعمال 
  
تعريف: مايصرف لصاحب العقار عن الأضرار التي لحقت بالمبنى جراء الإستعمال وفقاً لمانص عليه عقد الإجارة. 
 
الجهة المختصة:... (مشاركات: 2)
الإجراء صرف تعويض عن رسوم إصدار التأشيرة 
 
تعريف:تعويض الموظف عما دفعه مقابل حصوله على تأشيرة من سفارة الدولة التي يكلف بالسفرإليها. 
 
الجهة المختصة: الإدارة المالية. 
 
النماذج:  
1)	صورة من قرار... (مشاركات: 0)
 
 
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
 
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
 
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
 
 
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
 
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.