السلام عليكم
بعد التحية لشخصكم الكريم
لى استفسار وعتاب
تم وصول عدد مشاركاتى الى 57 مشاركة ومرة 76 مشاركة
ثم تم نزولهم الى 30 مشاركة فى المرتين دونما سبب؟!
كما تم نزول اللقب من محترف الى اقدمية ؟!
هل المفروض على اعضاء المنتدى عدم وضع الردود على المشاركات ام ماذا
ولكم منى جزيل الشكر والاحترام
حماده فهمى
مدير موارد بشرية
باحدى الشركات المصرية
سيدي الفاضل،
نعتذر عن هذا الخطأ وجاري تصحيحه في الحال،
نكرر اعتذارنا لسيادتكم مرة أخرى، ونؤكد ان هذا الخطأ ناجم عن بعض المشكلات في قواعد البيانات وجاري العمل على إصلاحها في الحال
وجزاكم الله خيرا، وكل عام وحضراتكم بخير...
شكرا على الاهتمام
وانتظر التصحيح
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير لاتعلمون ماهي سعادتي عندما وجدت هذا المكان لحبي للموارد البشريه رغم إبتعاد مجال عملي ولرغبتي بإكمال دراستي العليا بهذا المجال أيضاُ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم بحمد الله تعالى افتتحنا المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ونحن ندعو الله ان يوفقنا وان يجعله في ميزان حسناتنا وفي ميزان حسنات كل من سيشارك في هذا المنتدى بإذن... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
رد مع اقتباس