النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

في المرفقات

ملف وورد يمثل نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة.doc - حجم الملف: 97.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1318

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

بمناسبة عيد الأضحى المبارك ..
اتقدم لكم بإسمى آيات التهانى والتبريكات مقرونة بالتمنيات الطيبة بالصحة الدائمة سائلا ربي ان يغفر لنا ولكم ولوالدينا ولمن احببنا وان يجعل ايامنا كلها سرورا وهناء راجيا من الله سبحانه وتعالى أن يعيدها..علينا وعليكم وعلى الأمة العربية والإسلامية بالخير والبركات


بارك الله فيك وسدد خطاك وجعل ما كتبت في ميزان حسناتك
التعديل الأخير تم بواسطة احمد المديني ; 19/11/2010 الساعة 16:36

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

نموذج مميز ...

شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز وبارك الله بجهودك ..

#4
الصورة الرمزية بشري155
بشري155 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
116

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

أحسنتم جميعا ً
كل عام وأنتم بخير

#5
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

جزاك الله خيرا جزاك الله خيرا

#7
الصورة الرمزية monmon58
monmon58 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

شكرا لك اخي ...
نموذج مميز ...

#8
الصورة الرمزية fayed_rotato
fayed_rotato غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رقابه ومتابعه
المشاركات
64

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

مشكور علي هذا المجهود الرائع

#9
الصورة الرمزية ابويحي1
ابويحي1 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
66

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

اشكرك حبيبنا وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
54

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

شكرا وبرجاء المزيد شاكرين لكم وفقكم الله

#11
الصورة الرمزية AAABDULLA
AAABDULLA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير ادارة المعرفة
المشاركات
1

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا النموذج الرائع من تصميم بلدية دبي

البلدية المتميزة والرائدة

وجزاكم الله خيرا

#12
الصورة الرمزية فزت نداوي
فزت نداوي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
48

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

أحسنتم جميعا ً بارك الله في جهودكم

#13
الصورة الرمزية JAZEERAH
JAZEERAH غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

جزاك الله ألف خيرعلى هالموظوع المفيد

#14
الصورة الرمزية meroali
meroali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااانموذج التقييم الذاتي لأداء فريق الممارسة

إقرأ أيضا...
الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف

1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 24)


نموذج التقييم لأداء فريق العمل / لجنة على المستوى المؤسسي

في المرفقات نموذج التقييم لأداء فريق العمل/لجنة على المستوى المؤسسي النموذج على هيئة ملف وورد لسهولة التعديل عليه (مشاركات: 6)


الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)


التقييم الذاتي

تقييم ذاتي دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى المحادثة... (مشاركات: 1)


تنمية مهارة التقييم الذاتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يمكن قياس مهارة التقييم الذاتي للطالبات ؟ هل نستخدم استبانة ام الملاحظة أفضل واتمنى تزودوني بمقاييس للمهارة حتى يمكن الاستفادة لكم مني وافر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج