الموضوع: منهج وأساليب الإدارة العلمية الحديثة فى المؤسسات الوقفية
منهج وأساليب الإدارة العلمية الحديثة فى المؤسسات الوقفية
تعتبر المؤسسات الوقفية من أساسيات المجتمع الإسلامى الاجتماعية والاقتصادية ، وتُصنف ضمن المؤسسات المالية الإسلامية ، وتدار أنشطتها بصفة عامة وأموالها بصفة خاصة وفقاً لأحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية حتى تحقق مقاصدها المشروعة بكفاءة ورشد .
ولقد نهضت تلك المؤسسات فى العصر الحديث نهضة مباركة فى معظم أقطار الدول العربية والإسلامية وغير الإسلامية ، وكبر حجمها وكثُرت وتعددت أنشطتها وتعقدت أنظمتها المختلفة ، وهذا أوجب أن يكون لديها نهضة إدارية علمية حديثة تساعد فى التخطيط والرقابة وتقويم الأداء واتخاذ القرارات فى ضوء المستجدات العصرية ، ومنها منهج وأساليب الإدارة العلمية الحديثة استراتيجياتها، واستخدام أساليب تقنية صناعة المعلومات [ الحاسبات الإلكترونية ونظم المعلومات المتكاملة الآلية وشبكات الاتصالات المحلية والإقليمية والعالمية ] وكذلك النماذج الكمية و أساليب دعم القرارات المتجددة .
ومن ناحية أخرى يجب تنمية كفاءة العنصر البشرى العامل فى إدارة أنشطة هذه المؤسسات من الناحية الشرعية والإدارية والمالية والوقفية والفنية ليواكب التطورات الحديثة فى مجال التنظيم والإدارة وفق الضوابط الشرعية وقوانين ونظم الوقف وطبيعة مسؤوليات ومهام نظار الوقف ومجلس إدارته العليا .
وتأسيساً على ما سبق ظهرت الحاجة إلى تطبيق منهج وأساليب الإدارة العلمية الحديثة باستراتيجيتها ومبادئها ونظمها وأساليبها المتقدمة الحديثة لتساهم فى تزويد إدارة ونظارة المؤسسات الوقفية ( الخيرية ـ والأهلية ) بالأصول الإدارية العلمية والعملية المعاصرة وبالأساليب المتقدمة فى التنظيم والإدارة ودعم القرارات وذلك فى ضوء الضوابط الشرعية والقوانين الوقفية وحجج الواقفين و اللوائح والضوابط الإدارية الفنية, وهذا ما سوف نتناوله بالبحث فى هذه الدراسة .
رد: منهج وأساليب الإدارة العلمية الحديثة فى المؤسسات الوقفية
جزاك الله خيرا اخي ابو عبدالعزيز على هذه الجهود ...
اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما اميييييييييين. (مشاركات: 2)
إدارة المعرفة فى المؤسسات
أهداف البرنامج :-
إكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة.
صقل أساليب القيادة لإفادة فريقك وإدارتك لتطوير إدارة المعرفة.
تطوير التكيف للتعامل مع... (مشاركات: 1)
تعد إدارة الفاروق عمر رضي الله عنه للمنجزات الكبيرة التي حققها بروعة وعظمة المواقف -رغم إقبال الدنيا بفتنتها من مال وجاه، وزيادة رقعة الأرض، وكثرة الوافدين إلى دين الله تبارك وتعالى- نموذجا للدراسة... (مشاركات: 3)
لراغبى المساعدة فى اعداد البحوث و الدراسات و الدرسات العلمية المتخصصة الاتصال على rababs ات rocketmail دوت كوم
و الله الموفق (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
منهج "الفاروق" في الإدارة (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.