كثيرة هي مشاغل الدنيا,,, ومهما كان عمل الإنسان ومركزه الاجتماعي فهو بحاجة الى أنس الروح وغذاء القلب حتى تضل شعلة الحب متوقدة في نفسه.... بين يديك برنامج عملي بسيط وسهل يحقق لك ما تريد
اللهم اعنا ووفقنا
كثيرة هي مشاغل الدنيا,,, ومهما كان عمل الإنسان ومركزه الاجتماعي فهو بحاجة الى أنس الروح وغذاء القلب حتى تضل شعلة الحب متوقدة في نفسه.... بين يديك برنامج عملي بسيط وسهل يحقق لك ما تريد
اللهم اعنا ووفقنا
جزاك الله كل خير اخي علي الحدمة ..
على هذه الصدقة الجارية بإذن الله
وجعلها الله في ميزان حسناتك ..
ولقد افتقدناك كثير اخي العزيز ..
وكل عام وانت بخير
بارك الله فيك أخى على الحدمة وجعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا على هذا البرنامج الرائع جعله الله فى ميزان حسناتك
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
وجعله في ميزان حسناتك
ملحوظة :
يوجد خطأ بسيط في slide 5 في الآية القرآنية ( ربنا ما خلقت هذا باطلاً ) حيث حرف القاف مكتوب فاءاً في كلمة ( خلقت ) .
وأنا قمت بتصحيحه عندي فأرجو منك تصحيحه عندك ( لأنها آية قرآنية )
وجزاك الله خير الجزاء
شكراااااااااااااااااا
بارك الله فيك اخي الكريم علي الطرح الرائع
{ و المؤمنون و المؤمنات بعضهم أولياء بعض يأمرون بالمعروف و ينهون عن المنكر و يقيمون الصلاة و يؤتون الزكاة و يطيعون الله و رسوله أولئك سيرحمهم الله إن الله عزيز حكيم }التوبة71
جزيت خيرا أخي الكريم ولكن البنود 13‘14‘15 ليتك تزيد تفاصيل لها مثل حديث يدخل عليكم رجل من أهل الجنة قالها النبي صلى الله عليه و سلم للصحابة وفي كل يوم يدخل نفس الرجل وفيها أنه كان يبيت و ليس في قلبه شئ لأحد من المسلمين
والدعوة إلى الله ومن أحسن قولا ممن دعا إلى الله وعمل صالحا و لايزال المؤمن في أمنة من الشيطان طالما هاجمه ( الهجوم خير وسيلة للدفاع )أما إذا استكان فهو في حالة تلقي الضربات
وأما بر الوالدين ففيهما فجاهد
جمعنا الله و إياكم في جنات عدن
فحي على جنات عدن فإنها منازلنا الأولى وفيها المخيم
ولكننا سبي العدو فهل ترى نرد إلى أوطاننا و نسلم
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 23/11/2010 الساعة 19:53
شكر جزيل للأخ علي على هذا البرنامج الرائع جدا
ونحن بحاجة لمثل هذه البرامج العملية اكثر من غيرها (خطب ....محاضرات......الخ)
ومش غريبة على الأستاذ القدير علي مثل هذه البرامج
الدائرة قصة واقعية لطالما آمنت بأن حياة كل منا عبارة عن دائرة مملة تتكرر عبرا ولادة وصراخ .. طفولة وطلبات .. مراهقة ولف بالشوارع .. دراسة مع بعض التجارب الشقية .. وظيفة وفلوس .. زواج... (مشاركات: 2)
أسرار لذّة العبادة ****** عندما سُئِل بلال رضي الله عنه عن سبب صبره على الإيمان مع شدة تعذيبه وطرحه في رمضاء مكة الحارة، فقال قولته المشهورة: ''مزجتُ مرارة العذاب بحلاوة الإيمان فطغت حلاوة... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية