كثيرة هي مشاغل الدنيا,,, ومهما كان عمل الإنسان ومركزه الاجتماعي فهو بحاجة الى أنس الروح وغذاء القلب حتى تضل شعلة الحب متوقدة في نفسه.... بين يديك برنامج عملي بسيط وسهل يحقق لك ما تريد
اللهم اعنا ووفقنا
كثيرة هي مشاغل الدنيا,,, ومهما كان عمل الإنسان ومركزه الاجتماعي فهو بحاجة الى أنس الروح وغذاء القلب حتى تضل شعلة الحب متوقدة في نفسه.... بين يديك برنامج عملي بسيط وسهل يحقق لك ما تريد
اللهم اعنا ووفقنا
جزاك الله كل خير اخي علي الحدمة ..
على هذه الصدقة الجارية بإذن الله
وجعلها الله في ميزان حسناتك ..
ولقد افتقدناك كثير اخي العزيز ..
وكل عام وانت بخير
بارك الله فيك أخى على الحدمة وجعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا على هذا البرنامج الرائع جعله الله فى ميزان حسناتك
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
وجعله في ميزان حسناتك
ملحوظة :
يوجد خطأ بسيط في slide 5 في الآية القرآنية ( ربنا ما خلقت هذا باطلاً ) حيث حرف القاف مكتوب فاءاً في كلمة ( خلقت ) .
وأنا قمت بتصحيحه عندي فأرجو منك تصحيحه عندك ( لأنها آية قرآنية )
وجزاك الله خير الجزاء
شكراااااااااااااااااا
بارك الله فيك اخي الكريم علي الطرح الرائع
{ و المؤمنون و المؤمنات بعضهم أولياء بعض يأمرون بالمعروف و ينهون عن المنكر و يقيمون الصلاة و يؤتون الزكاة و يطيعون الله و رسوله أولئك سيرحمهم الله إن الله عزيز حكيم }التوبة71
جزيت خيرا أخي الكريم ولكن البنود 13‘14‘15 ليتك تزيد تفاصيل لها مثل حديث يدخل عليكم رجل من أهل الجنة قالها النبي صلى الله عليه و سلم للصحابة وفي كل يوم يدخل نفس الرجل وفيها أنه كان يبيت و ليس في قلبه شئ لأحد من المسلمين
والدعوة إلى الله ومن أحسن قولا ممن دعا إلى الله وعمل صالحا و لايزال المؤمن في أمنة من الشيطان طالما هاجمه ( الهجوم خير وسيلة للدفاع )أما إذا استكان فهو في حالة تلقي الضربات
وأما بر الوالدين ففيهما فجاهد
جمعنا الله و إياكم في جنات عدن
فحي على جنات عدن فإنها منازلنا الأولى وفيها المخيم
ولكننا سبي العدو فهل ترى نرد إلى أوطاننا و نسلم
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 23/11/2010 الساعة 19:53
شكر جزيل للأخ علي على هذا البرنامج الرائع جدا
ونحن بحاجة لمثل هذه البرامج العملية اكثر من غيرها (خطب ....محاضرات......الخ)
ومش غريبة على الأستاذ القدير علي مثل هذه البرامج
الدائرة قصة واقعية لطالما آمنت بأن حياة كل منا عبارة عن دائرة مملة تتكرر عبرا ولادة وصراخ .. طفولة وطلبات .. مراهقة ولف بالشوارع .. دراسة مع بعض التجارب الشقية .. وظيفة وفلوس .. زواج... (مشاركات: 2)
أسرار لذّة العبادة ****** عندما سُئِل بلال رضي الله عنه عن سبب صبره على الإيمان مع شدة تعذيبه وطرحه في رمضاء مكة الحارة، فقال قولته المشهورة: ''مزجتُ مرارة العذاب بحلاوة الإيمان فطغت حلاوة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.