النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: شكر و إقتراح

#1
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

شكر و إقتراح

أولاً : نشكركم و نقدر جهودكم و كفاءتكم فى إدارة الأزمة التى مر بها المنتدى الأسبوع الماضى
ثانياً : أرجو تقبل إقتراحى بصدر رحب كما عودتنا إدارة المنتدى، إن المشاركات الإيجابية من جانب أعضاء المنتدى هى المطلوبة بالأكثر فى الموضوعات المختلفة ، و لكن نجد عدد من المشاركات بمواد علمية دون ذكر مصادرها و هذا يمثل خطأ فادح فلابد من ذكر المصادر مع كل مشاركة و التنويه على الأعضاء بذلك إعترافا بالمجهود العلمى و خشية ضياع الحقوق و خاصة فيما يخص الأبحاث و الدراسات

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رد: شكر و إقتراح

اقتراح محترم جدا وأنا أؤيدك بشدة

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: شكر و إقتراح

أقتراح مميز .. وليس من أجل حفظ حقوق الكاتب أو الناشر فقط .. ولكن لكي يستفيد بقية الأعضاء من المصدر.

#4
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: شكر و إقتراح

انا معك اخي الفاضل ومع باقي الاخوة الاعزاء على هذا الاقتراح الرائع ..

وياليت يكون من شروط قبول المشاركة ذكر المرجع ...

#5
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: شكر و إقتراح

صباح الخير أخي فارس النفيعي ...وأتمنى أن تكون بصحة وعافية وكل من يقرا هذه الأسطر.
أسمح لي بالاختلاف معك في مسالة تقيد المشاركة بذكر المصدر... وهذا ليس تراجع عن رآي ، ولكن لا نريد أن يصبح المنتدى منفر لأعضائه ودعنا نقول انهاء فكرة ممتاز لكي ينتفع بقية الاعضاء من المصدر فنحن لدينا بعض المشاركات لم نذكر مصدرها عند بداية انضمامنا لهذا المنتدى المميز..وأنا شخصياً لدي بعض المشاركات لم أذكر مصدرها عند مشاركاتي الأولى في المنتدى.فأحياناً قد ينسى الشخص وأحياناً قد لايعطي الامر أهمية وأحياناً قد لا يجد مصدر ... فنحن نحسن الظن بالغير...(وما وضع اللين في شئ الا زانه).
وأكاد لا أذيع سراً لو قلت لك أخي العزيز فارس أن سبب تفوقي في أحد الدبلومات المتخصصة وإحرازي المركز الاول على مجموعة من المشاركين يفوق عددهم 20 شخص أو يزيد مع شهادة الشكر والتقدير، كان بتوفيق من الله أول ثم بمثابرتي على التزود المعرفي من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية.
وهذه أحدى تجاربي التي أحببت ان أنقلها للجميع .
علماً أن عدم ذكر المؤلف والناشر ليس إجحاف بحقه إذا علمنا أن هدف كل كاتب أو مؤلف إيصال معلومة لكي ينتفع بها الجميع، فنحن وغيرنا نساعده في ذلك.. وذكر المؤلف في المشاركة ليس أنتقاصاً لكاتب المشاركة إذا كان هدف كاتب المشاركة نفع الناس .بالاضافة للمردود المادي والشهرة الواسعة التي يحصل عليها الاول وهذا واقع لا ننكره .
ولكننا الان نعيش في عصر المصادر المفتوحة والانترنت تعتبر من أقوى المصادر المفتوحة .
لانريد أن نكون مثل العالم الاول وأقصد الغرب أخذوا منا علمنا مجاناً وطوره وقالوا لنا لن نعطيكم العلوم الجديدة الا بمقابل نحن نحدده لكم ونعطيكم مانراه مناسب لكم وليس ماتريدونه وتحتاجونه أنتم.
نود أن يكون المنتدى سا حة مفتوحة للعصف الذهني وتوارد الخواطر و سبب مباشر أو غير مباشر في تطوير وتعليم وتدريب مرتاديه وتعويدهم على العطاء والبذل وأن يكون المنتدى ذو أفوق مفتوح لجميع الأفكار النيرة و المبدعة.
فتقيد المشاركة بذكر المصدر شأن أخلاقي يعود للكاتب نفسه. ولكن الهدف الحقيقي هو نقل المعرفة وتبادل الخبرات وإثراء المنتدى بما هو مفيد وجديد..
وأود أن أذكر حدث حصل في الأمس القريب عندما قامت أحدى دور النشر الصهيونية بترجمة رواية يعقوبيان للكاتب المصري علاء الأسواني من العربية إلى العبرية دون حتى أن يستأذنوه من الكاتب وقامت بنشرها في فلسطين المحتلة لم يستطع الكاتب رفع دعوة على دار النشر لا مالية ولا معنوية للأسباب لا داعي لذكرها ...ولكنه لم يمانع في الترجمة لكي يعرف حقيقة الوضع الراهن ورب ضارة نافعة وفلم عادل الإمام الأخير(الزهايمر) تم تسريبه من أول عرض للفيلم عن طريق تصويره في دار العرض بكاميرة مخفيه ومن ثم رفعه في أحد مواقع النت.
الذي الوصل إلية أن المسألة قبل كل شئ أخلاقية في الدرجة و أن حقوق النشر في عصر العولمة تكاد تكون شبة معدومة الا ماشاء الله وهذه مشكلة جدلية.
وقد نقلت عن هذا الموضوع مقال في المنتدى تجده هناء للتوضيح أكثر.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والله الموفق .
التعديل الأخير تم بواسطة ابوليلي10 ; 23/11/2010 الساعة 01:33

#6
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: شكر و إقتراح

مساء الخير اخي العزيز ابو ليلى .. كلامك جميل وعبارتك تنم عن وعي كبير ...
من حيث فتح المجال لاكبر عدد ممكن من المشاركات ..

لكن لو كانت المشاركات موثقة وبالاخص العلمية منها كيف سيكون الوضع للقارئ والباحث وطالب العلم ..
من حيث تسهيل وصول المراجع لهم ..
وامكانية الاستزاده والتوسع في الموضوع بالرجوع للمصدر ..
والمصداقية التي يجدونها امامهم ..
وأيضا ذكر المراجع والتوثيق في حالة اعداد البحوث المبنيه على تلك المراجع ويتضح ذلك في حالة ان بعض اعضاء هيئة التدريس في الجامعات لايؤيدون الاعتماد على مواضيع الانترنت كمراجع بحكم انها لم تكن بحث مكتمل الاركان ..

اخي ابو ليلى انا لا اعمم هذا التوثيق على جميع المواضيع بحكم ان بعضها أو الكثير منها (غير علمي) من تأليف كاتب المقال .. من واقع خبرته على مدى سنين ..

وفي الختام انا لا ابرء نفسي .. فالكثير مما قدمته غير موثق .. ولا يمنع ذلك بعدم التأييد لهذا الاقتراح .. لانه (ومن وجة نظر خاصة) في حال تطبيقه على المشاركات العلمية المتخصصة .. اعتقد ان منتدانا الرائع سيكون ذا قيمة اكبر .. وسيتهافت عليه طلاب العلم بشكل كبير .. وذلك لامانة التوثيق .. ولامكانية الوصول الى المرجع بسهولة ..

شكرا لك اخي ابو ليلى على هذه الطرح الرائع ..
واتمنى لك التوفيق والسداد ..

#7
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: شكر و إقتراح

الاخوه الافاضل
اقتراح رائع واتفق معكم بتوثيق مرجع المعلومه وذكر المصدر .

#8
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: شكر و إقتراح

أولاً : نشكركم و نقدر جهودكم و كفاءتكم فى إدارة الأزمة التى مر بها المنتدى الأسبوع الماضى

باسمك واسمي وباقي الأعضاء الكرام ..نشكر فريق العمل ومن هم وراء الكواليس في عودة المنتدي
جعله الله نصرا وإرشاداً وصرح علمي للأمة دائماً


ثانياً : أرجو تقبل إقتراحى بصدر رحب كما عودتنا إدارة المنتدى، إن المشاركات الإيجابية من جانب أعضاء المنتدى هى المطلوبة بالأكثر فى الموضوعات المختلفة ، و لكن نجد عدد من المشاركات بمواد علمية دون ذكر مصادرها و هذا يمثل خطأ فادح فلابد من ذكر المصادر مع كل مشاركة و التنويه على الأعضاء بذلك إعترافا بالمجهود العلمى و خشية ضياع الحقوق و خاصة فيما يخص الأبحاث و الدراسات

من وجة نظري الشخصية ..يتم التركيز علي الأبحاث والدراسات بصفة خاصة فيما يتعلق بحقوق الملكية من وجة نظر الشرع قدر الإمكان ... ولا أميل ان يكون ذلك من شروط الأساسية لوضع الموضوعات في المنتدي نظراً لأن العائد هو خمول في الموضوعات وإخماد همة الأعضاء في وضع المواضيع ويمكن ان ننوه فقط ..

أن العلم فرض شرعي ليس له اي حقوق ملكية لطلاب العلم خاصة يتحول بها العلم إلي إمتلاك شخصي لكن تقديراً للشخص الباحث والمبتكر في فن هذا العلم وسلك مسلكاً منفردا عن غيره ..يجب توثيق اسمه إن وجد

ولا يجوز شرعاً لأحد بتاتاً .. ان ينسب شيئاً لنفسه بعد اقتباسه من اي جه ويعلم تمام العلم بالشخص الذي بذل تلك المجهود

فالله رقيب
الله رقيب

والخلاصة : ... ان تلك المفاهم لابد من تنويرها لجميع الأعضاء لعدم ووقوعه في المحظور الشرعي قبل الإنساني


والله ..كم سعادتي بالتواصل الإيجابي الفعال

ونسأل الله العلي القدير أن يجمعنا في ظل عرشة يوم لا ظل إلا ظله


طابت جمعتكم..وكبر شأنكم..وسعدت دنياكم...وغفر الله ذنبكم..ورزقكم الفوز بالجنة.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/11/2010 الساعة 14:54

إقرأ أيضا...
إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

. ..إلي أخوتي الكرام ... ما رأيكم في تقسيم الركن المفتوح من الداخل .. أي عند الدخول يكون منظم ومنسق فرعيات .. مثل : (مشاركات: 2)


إقتراح بموقع صديق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة مشرفي المنتدى لقد سجلت اليوم بمنتداكم الرائع ولدي اقتراح بسيط من الممكن ان يفيد زوار المنتدى يوجد موقع رائع اسمه طاقاتي غير المحدودة وهو يحتوي علي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دبلوم إعداد أخصائي تغذية الرياضيين

بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.


أحدث الملفات والنماذج