النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: شكر و إقتراح

#1
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

شكر و إقتراح

أولاً : نشكركم و نقدر جهودكم و كفاءتكم فى إدارة الأزمة التى مر بها المنتدى الأسبوع الماضى
ثانياً : أرجو تقبل إقتراحى بصدر رحب كما عودتنا إدارة المنتدى، إن المشاركات الإيجابية من جانب أعضاء المنتدى هى المطلوبة بالأكثر فى الموضوعات المختلفة ، و لكن نجد عدد من المشاركات بمواد علمية دون ذكر مصادرها و هذا يمثل خطأ فادح فلابد من ذكر المصادر مع كل مشاركة و التنويه على الأعضاء بذلك إعترافا بالمجهود العلمى و خشية ضياع الحقوق و خاصة فيما يخص الأبحاث و الدراسات

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

رد: شكر و إقتراح

اقتراح محترم جدا وأنا أؤيدك بشدة

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: شكر و إقتراح

أقتراح مميز .. وليس من أجل حفظ حقوق الكاتب أو الناشر فقط .. ولكن لكي يستفيد بقية الأعضاء من المصدر.

#4
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: شكر و إقتراح

انا معك اخي الفاضل ومع باقي الاخوة الاعزاء على هذا الاقتراح الرائع ..

وياليت يكون من شروط قبول المشاركة ذكر المرجع ...

#5
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: شكر و إقتراح

صباح الخير أخي فارس النفيعي ...وأتمنى أن تكون بصحة وعافية وكل من يقرا هذه الأسطر.
أسمح لي بالاختلاف معك في مسالة تقيد المشاركة بذكر المصدر... وهذا ليس تراجع عن رآي ، ولكن لا نريد أن يصبح المنتدى منفر لأعضائه ودعنا نقول انهاء فكرة ممتاز لكي ينتفع بقية الاعضاء من المصدر فنحن لدينا بعض المشاركات لم نذكر مصدرها عند بداية انضمامنا لهذا المنتدى المميز..وأنا شخصياً لدي بعض المشاركات لم أذكر مصدرها عند مشاركاتي الأولى في المنتدى.فأحياناً قد ينسى الشخص وأحياناً قد لايعطي الامر أهمية وأحياناً قد لا يجد مصدر ... فنحن نحسن الظن بالغير...(وما وضع اللين في شئ الا زانه).
وأكاد لا أذيع سراً لو قلت لك أخي العزيز فارس أن سبب تفوقي في أحد الدبلومات المتخصصة وإحرازي المركز الاول على مجموعة من المشاركين يفوق عددهم 20 شخص أو يزيد مع شهادة الشكر والتقدير، كان بتوفيق من الله أول ثم بمثابرتي على التزود المعرفي من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية.
وهذه أحدى تجاربي التي أحببت ان أنقلها للجميع .
علماً أن عدم ذكر المؤلف والناشر ليس إجحاف بحقه إذا علمنا أن هدف كل كاتب أو مؤلف إيصال معلومة لكي ينتفع بها الجميع، فنحن وغيرنا نساعده في ذلك.. وذكر المؤلف في المشاركة ليس أنتقاصاً لكاتب المشاركة إذا كان هدف كاتب المشاركة نفع الناس .بالاضافة للمردود المادي والشهرة الواسعة التي يحصل عليها الاول وهذا واقع لا ننكره .
ولكننا الان نعيش في عصر المصادر المفتوحة والانترنت تعتبر من أقوى المصادر المفتوحة .
لانريد أن نكون مثل العالم الاول وأقصد الغرب أخذوا منا علمنا مجاناً وطوره وقالوا لنا لن نعطيكم العلوم الجديدة الا بمقابل نحن نحدده لكم ونعطيكم مانراه مناسب لكم وليس ماتريدونه وتحتاجونه أنتم.
نود أن يكون المنتدى سا حة مفتوحة للعصف الذهني وتوارد الخواطر و سبب مباشر أو غير مباشر في تطوير وتعليم وتدريب مرتاديه وتعويدهم على العطاء والبذل وأن يكون المنتدى ذو أفوق مفتوح لجميع الأفكار النيرة و المبدعة.
فتقيد المشاركة بذكر المصدر شأن أخلاقي يعود للكاتب نفسه. ولكن الهدف الحقيقي هو نقل المعرفة وتبادل الخبرات وإثراء المنتدى بما هو مفيد وجديد..
وأود أن أذكر حدث حصل في الأمس القريب عندما قامت أحدى دور النشر الصهيونية بترجمة رواية يعقوبيان للكاتب المصري علاء الأسواني من العربية إلى العبرية دون حتى أن يستأذنوه من الكاتب وقامت بنشرها في فلسطين المحتلة لم يستطع الكاتب رفع دعوة على دار النشر لا مالية ولا معنوية للأسباب لا داعي لذكرها ...ولكنه لم يمانع في الترجمة لكي يعرف حقيقة الوضع الراهن ورب ضارة نافعة وفلم عادل الإمام الأخير(الزهايمر) تم تسريبه من أول عرض للفيلم عن طريق تصويره في دار العرض بكاميرة مخفيه ومن ثم رفعه في أحد مواقع النت.
الذي الوصل إلية أن المسألة قبل كل شئ أخلاقية في الدرجة و أن حقوق النشر في عصر العولمة تكاد تكون شبة معدومة الا ماشاء الله وهذه مشكلة جدلية.
وقد نقلت عن هذا الموضوع مقال في المنتدى تجده هناء للتوضيح أكثر.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والله الموفق .
التعديل الأخير تم بواسطة ابوليلي10 ; 23/11/2010 الساعة 01:33

#6
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: شكر و إقتراح

مساء الخير اخي العزيز ابو ليلى .. كلامك جميل وعبارتك تنم عن وعي كبير ...
من حيث فتح المجال لاكبر عدد ممكن من المشاركات ..

لكن لو كانت المشاركات موثقة وبالاخص العلمية منها كيف سيكون الوضع للقارئ والباحث وطالب العلم ..
من حيث تسهيل وصول المراجع لهم ..
وامكانية الاستزاده والتوسع في الموضوع بالرجوع للمصدر ..
والمصداقية التي يجدونها امامهم ..
وأيضا ذكر المراجع والتوثيق في حالة اعداد البحوث المبنيه على تلك المراجع ويتضح ذلك في حالة ان بعض اعضاء هيئة التدريس في الجامعات لايؤيدون الاعتماد على مواضيع الانترنت كمراجع بحكم انها لم تكن بحث مكتمل الاركان ..

اخي ابو ليلى انا لا اعمم هذا التوثيق على جميع المواضيع بحكم ان بعضها أو الكثير منها (غير علمي) من تأليف كاتب المقال .. من واقع خبرته على مدى سنين ..

وفي الختام انا لا ابرء نفسي .. فالكثير مما قدمته غير موثق .. ولا يمنع ذلك بعدم التأييد لهذا الاقتراح .. لانه (ومن وجة نظر خاصة) في حال تطبيقه على المشاركات العلمية المتخصصة .. اعتقد ان منتدانا الرائع سيكون ذا قيمة اكبر .. وسيتهافت عليه طلاب العلم بشكل كبير .. وذلك لامانة التوثيق .. ولامكانية الوصول الى المرجع بسهولة ..

شكرا لك اخي ابو ليلى على هذه الطرح الرائع ..
واتمنى لك التوفيق والسداد ..

#7
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: شكر و إقتراح

الاخوه الافاضل
اقتراح رائع واتفق معكم بتوثيق مرجع المعلومه وذكر المصدر .

#8
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: شكر و إقتراح

أولاً : نشكركم و نقدر جهودكم و كفاءتكم فى إدارة الأزمة التى مر بها المنتدى الأسبوع الماضى

باسمك واسمي وباقي الأعضاء الكرام ..نشكر فريق العمل ومن هم وراء الكواليس في عودة المنتدي
جعله الله نصرا وإرشاداً وصرح علمي للأمة دائماً


ثانياً : أرجو تقبل إقتراحى بصدر رحب كما عودتنا إدارة المنتدى، إن المشاركات الإيجابية من جانب أعضاء المنتدى هى المطلوبة بالأكثر فى الموضوعات المختلفة ، و لكن نجد عدد من المشاركات بمواد علمية دون ذكر مصادرها و هذا يمثل خطأ فادح فلابد من ذكر المصادر مع كل مشاركة و التنويه على الأعضاء بذلك إعترافا بالمجهود العلمى و خشية ضياع الحقوق و خاصة فيما يخص الأبحاث و الدراسات

من وجة نظري الشخصية ..يتم التركيز علي الأبحاث والدراسات بصفة خاصة فيما يتعلق بحقوق الملكية من وجة نظر الشرع قدر الإمكان ... ولا أميل ان يكون ذلك من شروط الأساسية لوضع الموضوعات في المنتدي نظراً لأن العائد هو خمول في الموضوعات وإخماد همة الأعضاء في وضع المواضيع ويمكن ان ننوه فقط ..

أن العلم فرض شرعي ليس له اي حقوق ملكية لطلاب العلم خاصة يتحول بها العلم إلي إمتلاك شخصي لكن تقديراً للشخص الباحث والمبتكر في فن هذا العلم وسلك مسلكاً منفردا عن غيره ..يجب توثيق اسمه إن وجد

ولا يجوز شرعاً لأحد بتاتاً .. ان ينسب شيئاً لنفسه بعد اقتباسه من اي جه ويعلم تمام العلم بالشخص الذي بذل تلك المجهود

فالله رقيب
الله رقيب

والخلاصة : ... ان تلك المفاهم لابد من تنويرها لجميع الأعضاء لعدم ووقوعه في المحظور الشرعي قبل الإنساني


والله ..كم سعادتي بالتواصل الإيجابي الفعال

ونسأل الله العلي القدير أن يجمعنا في ظل عرشة يوم لا ظل إلا ظله


طابت جمعتكم..وكبر شأنكم..وسعدت دنياكم...وغفر الله ذنبكم..ورزقكم الفوز بالجنة.

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/11/2010 الساعة 14:54

إقرأ أيضا...
إقتراح بقسم ( الركن المفتوح)

. ..إلي أخوتي الكرام ... ما رأيكم في تقسيم الركن المفتوح من الداخل .. أي عند الدخول يكون منظم ومنسق فرعيات .. مثل : (مشاركات: 2)


إقتراح بموقع صديق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة مشرفي المنتدى لقد سجلت اليوم بمنتداكم الرائع ولدي اقتراح بسيط من الممكن ان يفيد زوار المنتدى يوجد موقع رائع اسمه طاقاتي غير المحدودة وهو يحتوي علي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج