صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 21

الموضوع: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية نادر
    نادر غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    23

    جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    مسئول موارد بشرية

    إسم الجهة (الشركة/ المؤسسة) : جريدة الوسيط

    نشاط الجهة : جريدة الوسيط

    مسمى الوظيفة : مسئول موارد بشرية

    بند الوظيفة : موارد بشرية

    موقع الوظيفة : مصر

    عدد سنوات الخبرة المطلوبة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات
    نادر
    اخصايئ الموارد البشرية
    القاهرة - مصر

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    محامى خبرة فى الموارد البشرية 9 سنوات والشئون القانونية خبرة فى التعامل مع الجهات الحكومية وأستحقاقات العاملين - التعينات - التدريب - وكافة أختصاصات الموارد البشرية
    لأتصال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) ايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

  3. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    لأتصال زيو عشرة تسعة سبعتين تلاته أربعه زيرو اربعه

  4. #13
    الصورة الرمزية mfatah
    mfatah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    267

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    الف شكر وبجد نحتاج المزيد منكم

  5. #14
    الصورة الرمزية Taha1000
    Taha1000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مالطا
    مجال العمل
    مسؤول موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الاسم:محمد طه
    المؤهل :بكالوريوس تجارة- سنة التخرج 2006- جيد
    الخبرات :عملت كمحاسب لمدة عام - مسئول موارد بشرية لمدة 3 اعوام منهم خبرة عام فى السعودية
    حاصل على كورسات فى الموارد البشرية - الكمبيوتر-الانجليزى
    رقم الهاتف :0109502145
    بريد الكترونى:M_TAHA1000@YAHOO.COM

  6. #15
    الصورة الرمزية Ahmed Hamdan
    Ahmed Hamdan غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر #post218" rel="nofollow">جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية
    مسئول موارد بشرية

    إسم الجهة (الشركة/ المؤسسة) : جريدة الوسيط

    نشاط الجهة : جريدة الوسيط

    مسمى الوظيفة : مسئول موارد بشرية

    بند الوظيفة : موارد بشرية

    موقع الوظيفة : مصر

    عدد سنوات الخبرة المطلوبة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات

  7. #16
    الصورة الرمزية m.sobhy
    m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    19
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ m.sobhy

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    انا عندى خبرة ست سنوات فى الموارد البشرية وده رقمى 01022961150 لارسال السيرة الذاتيه ده الايميل- Mohdsobhy@yahoo.com

  8. #17
    الصورة الرمزية Ahmed Hamdan
    Ahmed Hamdan غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادر #post218" rel="nofollow">جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية
    مسئول موارد بشرية

    إسم الجهة (الشركة/ المؤسسة) : جريدة الوسيط

    نشاط الجهة : جريدة الوسيط

    مسمى الوظيفة : مسئول موارد بشرية

    بند الوظيفة : موارد بشرية

    موقع الوظيفة : مصر

    عدد سنوات الخبرة المطلوبة : خبرة لا تقل عن 3 سنوات

  9. #18
    الصورة الرمزية Ahmed Hamdan
    Ahmed Hamdan غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    Ahmed Hamdan [IMG]file:///C:/Users/amany/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]

    Seeking for a job as an HR & Admin. Manager

    Jobshr72013@gmail.com
    01005295289 - 24030020

    Objective:
    A challenging job opportunity which I could add a value with my analytical, creative & HR skills, and utilizing my academic background and practical experience in the field of Human Resources to fulfill the organizational Strategic objectives and beyond.

    Experience:

    Human Resources Consultant at Project HOPE Egypt (Free-Lance)
    May 2002 - Present (11 years 7 months)


    HR Manager at Misr El-Hegaz Group
    March 2013 - August 2013 (6 months)

    Manage & control the HR staff to ensure that they are appropriately motivated & trained & carry out their responsibilities to the required standards.
    Contribute to the development of strategies that will help to achieve
    The organization’s mission & core objectives.
    Develop & implement an action plan for managing & achieving
    Changes that will support the organization’s core objectives.
    Develop & oversee the implementation of the Organization’s recruitment strategy.
    Develop & oversee the implementation of all necessary sys. &
    Procedures.
    Develop & implement reward p&p which ensure that the organization is able to attract & retain the required number of staff with the appropriate skills & experience to be able to achieve its business Objectives.
    Develop and coordinate the implementation of incentive schemes for managers & staff.
    Maintain comprehensive salary & reward data.
    Develop & implement all necessary policies & procedures to promote
    Effective communication between management & staff and to encourage harmonious industrial relations.
    Supervise employee relations staff to ensure that they are appropriately motivated & trained & carry out their responsibilities to the required standards.
    Plan & organize the effective communication of all personnel policies to employees.
    Define the quality standards to be applied in the management of the co.’s staff and monitor these to ensure that a high quality personnel service continues to be provided to the co. develop, implement & monitor all required personnel procedures relating to staff terms and conditions of Employment to ensure that the company complies with legal requirements and best practice.
    Develop training and development strategy for the company to support the co.’s business plan & to ensure that staff has the Necessary skills to meet their objectives & the opportunity to develop to the max. Of their potential.

    HR Manager at Startex Textile Co.
    May 2012 - December 2012 (8 months)

    HR & Admin. Manager at Globe Spinning & Dyeing SAE
    August 2010 - February 2011 (7 months)
    • Assisting top management in issuing company’s Vision and Mission statements.
    • Propose, design and implement all Human Resource Management systems including: Recruitment,
    Performance Management, Training & Development, etc.
    • Controlling the manpower (Attendance, Payroll & O/T)
    • Developing the company’s HR procedures and manuals.
    • Developing company “Employee Handbook”.
    • Conducting organization review and establishing of new “Organization Structure”.
    • Conducting Job Analysis to all jobs of the company to create quality Job Descriptions and Job
    Specifications.
    • Train all managers / section heads and all system users on how to use the system and apply the correct
    Processes.
    • Conducting “Compensation & Benefits” Surveys for market trends.
    • Developing of company “Grading Structure” & “Salary Structure” based on results of Salary Surveys.
    • Conducting “Training Needs Analysis” for the company and developing an integrated annual training plan.
    • Following up on the training outcomes and working to improve any deficiencies.
    • Maintaining company “Social responsibility” through events and public communication.
    • Following up on the “Personnel Department” and aligning working procedures with the HR Department.
    • Organizing all the Administration work in the company:-
    • Monitoring the work for the following Depts. (Legal Affairs, Security, Transportation, Safety, )
    • Controlling the cars
    • Dealing with the Governmental Authorities e.g. Social Insurance Authority, Labor Office, Egypt
    Telecom…. etc)
    • Making Company Contracts.
    • Organizing the Meeting within the Company Dept.

    Human Resources Manager at Sofitel Cairo Maadi Towers & Casino
    May 2006 - May 2008 (2 years 1 month)

    Human Resources Manager at National Training Institute (N.T.I)
    November 2004 - May 2006 (1 year 7 months)
    Preparation of job analysis and job descriptions for each job.
    Training employees for skill development and identifying training needs
    Development of employee forms to be used in the departments
    Collaborating with the management team on strategic planning
    Recommends a salary and compensation program and incentive program
    Reviews salary grading to remain competitive
    Develops all policies and procedures for NTI
    Interprets labor law for management

    Human Resources Manager at Royal Plaza Hotel
    November 2002 - November 2004 (2 years 1 month)
    Develops training manuals, job description manual; and policy and procedures manual.
    Conducts training programs in HR, labor law, principles and concepts of an H.R. Dept. for directors and staff.
    Develops strategies to market the organization to potential applicants.
    Implement selection procedures, including interviewing, testing, reference and background checking.
    Manages wages and salaries, Provide incentives, benefits and create benchmark for appraising performance.

    Skills & Expertise
    HR Department Startup
    Succession Planning
    Staff Recruitment & Retention
    Employment Law
    Employee Relations
    Training & Development
    Manpower Planning
    Talent Management
    Performance Management
    HRIS Technologies
    Benefits Administration
    Organizational Development
    HR Policies & Procedures
    Personnel Administration
    HSE System & Implementation

    Languages
    English (Professional working proficiency)
    Arabic (Native or bilingual proficiency)

    Education
    American University (AUC)
    Professional Diploma Human Resource Management, 1996
    Ain Shams University
    Fair, B.A Law, 1990
    Grade: Fair
    Nasr City Experimental School
    1982
    American University (AUC)
    (2004- Present) Master of Business Administration

    Interests
    Reading
    Travelling
    Internet
    Classic Music
    Page4

    Ahmed Hamdan
    Seeking for a job as an HR & Admin. Manager
    amanyram@mail.com

  10. #19
    الصورة الرمزية hisham75
    hisham75 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    بالاشارة لما ورد من طلب مسئول موارد بشرية - ارفق لكم طيه نسخة من الC.V الخاصة بى.

    وتفضوا بقبول وافر التحية
    الملفات المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة hisham75 ; 1/2/2014 الساعة 00:09

  11. #20
    الصورة الرمزية mahmoud199
    mahmoud199 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    14

    رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

    استاذى الاعلان قديم جدا
    انظر الى التاريخ

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,,... (مشاركات: 36)

مطلوب مساعد موارد بشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال... (مشاركات: 17)

مسئول موارد بشرية
Personal Information : - § Marital status: Married § Nationality:... (مشاركات: 0)

اريد وظيفة مسئول موارد بشرية
اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)

الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات