النتائج 1 إلى 21 من 21

الموضوع: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

مشاهدة المواضيع

#5
الصورة الرمزية hossamghanem
hossamghanem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
4

رد: جريدة الوسيط- مطلوب مسئول موارد بشرية

حسام علاءالدين محمد على غانم
هاتف / 5831711 – 03
محمول / 0124570710
E-mail: Hossamghanem***********
الــبــيــانــات الــشــخــصــيــة
محل الإقامة : خلف 6 شارع الدمرداش – سان استيفانو – الأسكندرية
تاريخ الميلاد : 19 / 12 / 1983
محل الميلاد : الأسكندرية - جمهورية مصر العربية
الموقف التجنيدى : معافى نهائيا
الحالة الإجتماعية : متزوج
الرقم القومى : 201055 رقم القيد بنقابة المحامين:3251628
رخصة القيادة : 225444 جــــــواز الــســـفــر : 2125383
الـــمـــؤهـــلات الـــدراســـيـــة
خريج كلية الحقوق – جامعة الأسكندرية – جمهورية مصر العربية.
الـــــعـــــمـــــل الـــــحـــــالـــــــى
مساعد المدير الادارى وموظف بإدارة شئون العاملين بشركة الشرف للسيراميك ( احدى شركات ليسيكو للسيراميك ).
الوصف الوظيفى :
1- الشئون الإدارية الخاصة بإدارة الشركة وكافة معارضها فى انحاء الجمهورية .
2- شئون الأفراد : وتشمل: -
*برامج الاجور و الرواتب الشهرية والحوافز والإضافى والاجازات والجزاءات. *التأمينات الإجتماعية و مكتب العمل والتأمين الصحى. * استلام مسوغات تعيين العاملين وتسليمهم العمل. * التعامل مع مأموريات ضرائب الشركات المساهمة.
* التأمين على سيارات الشركة وتجديد تراخيص عمال النقل البرى. * الأعمال التظيمية والإدارية بقسم شئون العاملين.
الــــــــلـــــــــغــــ ــــات
اللغة الأم : العربية.
إجادة الانجليزية بدرجة جيد جدا( تحدثا وكتابة ).
اجادة اللغة الفرنسية بدرجة ضعيف.

الــــخــــبــــرات الـــــســـــابــــقـــــ ة
1- موظف بإدارة الشئون القانونية و الموارد البشرية بشركة الصفا للطباعة والتغليف.
الوصف الوظيفى :
*الشئون القانونية : وتشمل :
1-تحرير عقود العمل القانونية للعاملين بالشركة.
2-اجراء كافة التحقيقات الداخلية المكلف بها من خلال الإحالة من المدير المسئول والتوصية بتوقيع الجزاء التأدييى المناسب الذى يتفق مع لوائح الشركة والتعليمات المعمول بها .
3-التعامل مع الجهات الحكومية لأستخراج كافة المستندات التى تحتاجها الشركة.
4- مراجعة مستندات ومسوغات تعيين العاملين بالشركة.
5-عمل محاضر لإصابات العمل التى تقع للعاملين بالشركة.
6- تحريرو كتابة العقود وفقا للبنود المتفق عليها مع العملاء ، واعطاء الرأى القانونى فى بنود العقد المحررة من العميل.
* شئون العاملين ( بكافة مشتملاتها): -
1- برامج الاجور و الرواتب الشهرية .
2- الحوافز والإضافى والاجازات والجزاءات.
3- التأمينات الإجتماعية و مكتب العمل.
• كافة الأعمال التظيمية بالإدارة ، والأعمال التعاونية مع الإدارات الأخرى المتابعة لذات العمل .
• خبرة بأعمال التخطيط و الادارة والمتابعة للعمل بقسم التخطيط والمتابعة بذات الشركة.
2- مساعد تنفيذى بمركز رسالة للتنمية البشرية ، ومكتب شئون الطلاب بالجامعة الدولية للعلوم الشرعية.
الوصف الوظيفى :
1- حجز الأماكن التدريبية للمركز والإشراف على كافة الاستعدادات السابقة للحدث التنظيمى ، وكذلك متابعة المكان اثناء انعقاد الندوات.
2- اعداد المواد العلمية والهدايا للمتدربين والاشراف على كافة متطلبات المدربين أوالمتدربين.
3- القيام بتسجيل الطلاب الراغبين فى الإلتحاق بالجامعة الدولية واستيفاء الأوراق المطلوبة منهم وتعريفهم بالدراسة فى الجامعة وشعبها الداخلية ، و طرق سدادهم للرسوم المقررة من قبل الجامعة.
4- القيام بالمهام الادارية للمركز ومتابعة التزاماته المالية مع الجهات الرسمية والاشخاص العادية وكذلك رواتب العاملين بالمكان.
الدورات التدريبية والمهارات الوظيفية
*مقيد بنقابة المحامين ، وطالب بدبلومة الموارد البشرية بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا .
*حاصل على دورة ( ICDL ) بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا .
*دورات مكثفة فى التنمية البشرية – تنظيم وإدارة الوقت ، كتابة التقارير وادخال البيانات الوظيفية بالإنجليزية والعربية.
* المساعدة فى حل المشكلات التنظيمية والإدارية التى تعترض سير العمل ، والقدرة على العمل تحت ضغط .
*إجادة استخدام الحاسب الالى اجادة تامة لبرامج : -
برنامج (2003OFFICE) – برنامجAdobe Illustrator - إستخدامات شبكة المعلومات الدولية (INTERNET)
* إمكانية العمل والاقامة بالقاهرة واى بلد عربى أو اجنبى .
الأهداف العملية المستقبلية
1- تنمية المعرفة المهنية ببرامج الموارد البشرية من خلال دراستها لدى الجهة المتخصصة والمعتمدة ، وتفعيلها وظيفيا.
2- محاولة التوسع فى دراسة قانون العمل المصرى وكذلك القوانين المقارنة له ، ونظم العلوم الإدارية الحديثة المستخدمة.
3- زيادة المعرفة ، ومع جميع جهات استخراج التراخيص اللازمة.
4- الإرتقاء بالخبرة الذاتية وذلك بالتطلع للعمل فى مكان يقدر طموحات العاملين ويرتقى بها علميا بالدراسة وعمليا بالتطبيق.



* أفضل التحيات وجزيل الشكر إلى الشخص الذي سلم هذه السيرة الذاتية لكم.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: اخصائى موارد بشرية وشئون أفراد.doc - حجم الملف: 80.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 165

إقرأ أيضا...
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


مطلوب مساعد موارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)


مسئول موارد بشرية

Personal Information : - § Marital status: Married § Nationality: Egyptian. § Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)


اريد وظيفة مسئول موارد بشرية

اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج