الموضوع: ماهذا يا أصحاب المنتدى...
ماهذا يا أصحاب المنتدى...
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
...وبعد والله قد أصبت بامتعاض عندما وجدت في المحادثة الجماعية (خلطبيطة) أعضاء وعضوات (نساء - رجال ) وهذا لا يليق بمنتدانا الرائق فضلا عن أنه لا يصلح من الناحية الدينية نظرا لأنه يجر إلى عواقب وخيمة لا تحمد عقباها يتحملها أصحاب الموقع بالدرجة الأولى -فكما قال شوقي نظرة فابتسامة ف.....- وعليه أصر على أن يتم تدارك هذا الموضوع بأقصى سرعة وهذا ما عهدته من مرونتكم المعهودة وإيجاد البديل للعضوات بالطريقة الشرعية لأننا في الأول والأخير هدفا هو نصرة الاسلام بالاسلام
...دمتم مميزين ...شكرا على متابعتكم الدائمة للموقع
المحب nimo89
رد: ماهذا يا أصحاب المنتدى...
وعليكم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
هلا بأختنا الغالية
علي رسلك .. أظن انكي اختلط الامر عليكي
شات المنتدي ..هو عبارة عن الأصدقاء التي أقر منك انهم كذلك ...وليس كما تم شرحة سالفا من طرفك
شات المنتدي .. مراقب رقابه فعالة وأي فعل مسئ ...يتم التحذير ثم استبعادة من بيتنا الكبير
شات المنتدي .. لا يُفعل الإختلاط كما تظنيين فهو من وراء حجاب وإرجعي للمسألة الفقهية في ذلك
أظن أن الرؤيا وضحت أكثر الآن
وفي انتظارك دائما بكل ما هو مفيد لنا جميعا
كما أشكرك علي ذلك الحرص ..والذي يتبين منه حجم الإيمانيات التي بقلبك
وغيرة علي دينك ودنياكي وامتنا بصفة عامة
الحمد لله على هذا الحرص ماشاء الله ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..أحمد الله تعالى على حرصكم هذا واليعذرني مراقب الشات فإن نيتي صالحة
وبصفتي اداري أقول بلغة الادارة...حدث خطأ تكتيكي في مرحلة الرقابة المباشرة...المحب nimo89
اختصاص تسيير الموارد البشرية
قال مصطفى أمين
إذا قمت بعمل ناجح وبدأ الناس يلقون عليك الطوب فاعلم أنك وصلت بلاط المجد وأصبحت المدفعية تطلق إحدى وعشرين طلقة احتفاء بقدومك، إن الأعمال الناجحة لها دوي وصخب ورجفة وزلزال
كما قال... (مشاركات: 8)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
كيف يمكن ان نؤصل ثقافة الاتصال من خلال التدريب فى مجتمعنا ..؟؟ (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1531.imgcache
د. عبدالله المسند*
:. عندما شرعت أسطر هذا المقال سيطرت علي حالة من الارتباك والخوف
والتردد .. القلب تتسارع خفقاته وحشةً ورهبة .. والعبرات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي....كلفت بعمل ورقة عمل عن الانجازات التي أنعم الله بها علي في مجالي التربوي
ووضع التوصيات ولا أعلم كيف أصيغها ولا علم لي عن كيفية وضع التوصيات في... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.