الموضوع: عمل صفحة خاصة لكل عضو
عمل صفحة خاصة لكل عضو
السلام عليكم
نشكر جهودكم أولا وجزاكم الله خيرا على هذا الموقع والمنتدى الرائع
لكن عندي اقتراح شعرت به من خلال تعاملي الكثير على منتداكم ألا وهو يجب أن يكون لكل عضو صفحة خاصة به يكون عليها كل مشاركاته وأسئلته بحث عندما أضع أن سؤال أتغلب وأنا أسترجع بذاكرتي بأي قس وضعته لكي أرى الرد عليه !!!
فلو كان هناك بوفايل لكل عضو بحيث يجد فيه كل مشاركاته مثل الفيس بوك لكن لا أحد يراه غيره اي العضو نفسه يكون انظم بكثير وأفضل بكثير .
واقبلوا الاحترام ،،،
رد: عمل صفحة خاصة لكل عضو
فكرة جيدة يا فادية
وممكن أن تشمل هذه الصفحة أخر تحديثات تصل إلى العضو عن مشاركاته وأحدث الردود عليها
وهذا يوحى بالحب والإنتماء لمنتدانا الجميل
أتمنى أن تنال القبول
جزاك الله خيراً
رد: عمل صفحة خاصة لكل عضو
فكرة جميلة تستحق التنفيذ..................
رد: عمل صفحة خاصة لكل عضو
أليس هذا موجود بالفعل ؟؟ بالضغط عل اسم أي عضو يظهر بياناته ومشاركاته إذا نقل تحديث أو تطوير
شكرا
رد: عمل صفحة خاصة لكل عضو
رد: عمل صفحة خاصة لكل عضو
مساء الخير إلى أعضاء أفضل منتدى على الشبكة العنكبوتية
أشكركم فعلا لاهتمامكم الرائع بتطوير منتدانا وأشعر بأني معكم وأنتم معي بيد واحدة ولا أستطيع أن ينتهي يومي دون أن أدخل على المنتدى العربي للموارد البشرية وأتطلع لآخر الأخبار والعلوم والثقافة والدراسات في الموارد البشرية التي أعمل بها بل وأعشق العمل في هذا المجال ...
أشكركم شكرا جزيلا
والشكر للأستاذ علاء الزئبق لأنه عمل على صفحتي ما كنت أريد أن أصل إليه ....
أتمنى لكم التوفيق ولمنتدانا التقدم والتطور وجزاكم الله خيرا ...
برنامج متوضع لتسجيل بيانات السيارات للساده اعضاء المنتدى - تحياتى لكم جميعا (مشاركات: 78)
السلام عليكم
أرغب بعمل ورشة عمل للموظفين في شركتي وذلك لكي يقيم كل موظف نفسه وانا بصدد عمل powerpoint لعرضه بالإضافة إلى توزيع نموذج عليهم لكي يقيم كل موظف نفسه حتى لا يشعر بالظلم عند الزيادة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
مطلوب أي شخص كان سواء طالب في الجامعه او غيره .. المهم أن يكون متعاون في تصوير وارسال بعض الرسائل الجامعية من جامعات مصر
إما عن طريق تصويرها بالجوال وضغطها على ملف اكروبايت... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.