النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: بطاقة وصف "طابع/طابعة"

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف "طابع/طابعة"

طابع/طابعة


المؤهلات والخبرات
- دبلوم كلية مجتمع في مجال السكرتاريا مع الإلمام باستخدام الحاسوب
- دبلوم بعد شهادة الدراسة الثانوية العامة في السكرتاريا مع الإلمام باستخدام الحاسوب
- ثانوية عامة فما دون مع خبرة 3 سنوات مع الإلمام باستخدام الحاسوب

الواجبات والمسؤوليات
- طباعة التقارير والكتب الرسمية وتدقيقها.
- إدخال البيانات على الأنظمة الحاسوبية المعتمدة في العمل .
- تصوير المستندات الرسمية التي يطلبها المسؤول المباشر والمدير والمحافظة عليها.
- فتح ملفات حسب الحاجة وترقيمها وحفظ محتوياتها حسب الأصول.
- المحافظة على سرية المراسلات والملفات وطبيعة محتوياتها.
- القيام بأية إعمال أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر او المدير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية شيخة2007
شيخة2007 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: بطاقة وصف "طابع/طابعة"

جزااااااك الله كل خير
موضوع مفييييييد

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: بطاقة وصف "طابع/طابعة"

جزاك الله الف خير شكرا على هذا الجهد

#4
الصورة الرمزية asmri
asmri غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: بطاقة وصف "طابع/طابعة"

جزااااااك الله كل خير
موضوع مفييييييد

#5
الصورة الرمزية jory98
jory98 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسبة
المشاركات
7

رد: بطاقة وصف "طابع/طابعة"

الله يعطيك العافية
بانتظار المزيد

#6
الصورة الرمزية sas07
sas07 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اختصاصي في شؤون الأفراد
المشاركات
45

رد: بطاقة وصف "طابع/طابعة"

مشكور للإستاذ الفاضل
على المعلومات القيمة

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي "عامل نظافة"

المؤهلات والخبرات - دون الثانوية العامة الواجبات والمسؤوليات - الحضور إلى مركز العمل في المركز الساعة السابعة صباحا ولغاية قبل نهاية الدوام الرسمية بساعة من مساء كل يوم عمل. (مشاركات: 15)


بطاقة وصف وظيفي "ساعي" أو "مراسل"

المؤهلات والخبرات - ثانوية عامة أو دون الثانوية الواجبات والمسؤوليات - المحافظة على اللوزام المصروفة له من ماكينات وسخانات وأدوات تنظيف واستعمالها على أفضل وجه ودون تبذير او إسراف. (مشاركات: 7)


بطاقة وصف "مستشار المدير العام لشؤون المعلومات والانترنت"

مستشار المدير العام لشؤون المعلومات والانترنت المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في المجال المطلوب مع خبرة 15 سنة - الشهادة الماجستير في المجال المطلوب مع خبرة 10 سنوات -شهادة... (مشاركات: 5)


بطاقة وصف "مهندس دعم فني"

مهندس دعم فني المؤهلات والخبرات - شهادة الدبلوم في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة سنتان -الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات الواجبات والمسؤوليات - متابعة عمل أجهزة... (مشاركات: 2)


بطاقة وصف "مهندس نظم حاسوب "

مهندس نظم حاسوب المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات - شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات الواجبات والمسؤوليات - إعداد خطط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


كورس التسويق الاستراتيجي للأجهزة والمعدات الطبية

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج