النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

#1
الصورة الرمزية lamia saud
lamia saud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

بسم الله الرحمن الرحيم ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته !
ابتدًاء أحب أشكركم على هذا المنتدى الرائع والجهد المبذول الله يعطيكم العافية يا ربّ ..

لو سمحتوا احتاج مساعدتكم في أمر مهم ..
أستاذتي طلبت مننا احضار مقال له علاقة بتخطيط المسار الوظيفي واشترطت أن المصدر يكون موثوق بمعنى أنو يوجد اسم الكاتب طبعًا واسم المجلة أو الجريدة وتاريخ النشر وهكذا ..
التسليم يوم السبت وتعبت ما حصلت ):

فـ ممكن أحد يساعدني جدًا جدً ما راح أنسى هذا المعروف ..

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

تخطيط المسار الوظيفي
مقال بقلم :د.أحلام جاسم الحوسني


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


رسالة ماجستير عن تخطيط المسار الوظيفي

https://www.hrdiscussion.com/hr5996.html

وللاضافة والاستزاده في هذا الموضوع .

اهمية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي

https://www.hrdiscussion.com/hr14210.html

لماذا تهتم المنظمات بتطوير المسار الوظيفي للأفراد؟


https://www.hrdiscussion.com/hr3152.html


بالتوفيق أن شاالله.

#3
الصورة الرمزية lamia saud
lamia saud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

:
الله يعطيك العافية أبو ليلي ما قصرت ..
الله يجزاك الجنة
بس ممكن أسأل إذا تعرف مصدر المقال ؟

#4
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

مصدر المقال موجود في الرابط الموضح أدنا اسم صاحبة المقال وعنوان المقال.
وسوف أضعه مرة أخرى هناء ماعليك سوى فتح على الرابط أو وضعه في محرك البحث ويظهر لك المصدر.


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

مع تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح ..

#5
الصورة الرمزية lamia saud
lamia saud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

:

شكرًا جزيلًا .. ما قصرت يا أبو ليلى !

الله يعطيك العافية يا ربّ ~

#6
الصورة الرمزية lamia saud
lamia saud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: تخطيط المسار الوظيفي / إذا ممكن تساعدوني لو سمحتوا !

:
عفوًا أبو ليلى
المعذرة لـ إزعاجك ..
أقصد بـ توثيق المصدر أنها تريد مصدر أكيد كـ مجلة أو جريدة وتريد المقال طويل !
وما أفدتني بهـ مشكورًا مقال ليس له مصدر مؤكد كما طلبتْ + قصير نوعًا ما !

هل تستطيع إفادتي بـ مقال آخر
المعذرة لـ إزعاجك
شكرًا

إقرأ أيضا...
تخطيط المسار الوظيفي - رسالة ماجستير

أخواني أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية يسعدني أن أرفق لكم رسالة ماجستير حول تخطيط المسار الوظيفي - منقولة لفائدة الجميع - لا تنسوا صاحبها ومن نشرها من الدعاء والله من وراء القصد أخوكم... (مشاركات: 25)


تخطيط المسار الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أختكم في الله عضوة جديدة في هذا المنتدى والذي أرى فيه مدرسة متنقلة في المعلومات الخاصة بالموارد البشرية. كلنا يعلم أن دارة الموراد البشرية تعتمد على الوظيفة وهي... (مشاركات: 2)


تخطيط وتنمية المسار الوظيفي

تخطيط وتنمية المسار الوظيفي – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – القاهرة موضوعات الدورة o ماهية التخطيط وتطوير المسار الوظيفي o توصيف وتحليل وتقييم... (مشاركات: 17)


سياسات ادارية : تخطيط المسار الوظيفي

الفصل السـادس – المسار الوظيفي المسار الوظيفي Career Path الفصل السادس (مشاركات: 9)


طلب تخطيط الموارد البشرية - ملخص إذا ممكن

سلام عليكم اتحفني الموقع الممتاز ... لدي بحث عن تخطيط الموارد البشرية فقمت بالبحث في مجموعة مواقع حتى وصلت الى هذا الموقع المفيد أرجو المساعدة :rolleyes: (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل للحصول على شهادة محترف تحليل الأعمال CBAP

برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.


دورة جاهزية ضوابط الأمن السيبراني الأساسية (ECC-2:2024)

برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دورة الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


دبلوم المعايير الوطنية السعودية لجودة التعليم NCAAA

أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر


أحدث الملفات والنماذج