النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الأخ محمد
الأخ محمد غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
78

اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

السلام عليكم ورحمة الله

اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتقوم بتوصيف الوظائف .... فهل ممكن متخصص يقسم لنا ادراة الموارد البشرية الي اقسام ويوصف كل وظيفة داخل ادارة الموارد البشرية وطبعا بالنسبة للمنظمات المتوسطة والكبيرة الحجم ؟

#2
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية الأخ محمد
الأخ محمد غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
78

رد: اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

شكرا علي ايه بالظبط مش فاهم ... دا سؤال ومحتاج اجابة
ماهو توصيف وظائف ادارة الموارد البشرية

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

اخي الكريم اهلا بك
من الصعب الاجابة على سؤال متوح كهذا بدون تقديم حالة عملية
لكن سأذكر لك الوظائف الاساسية في ادارة الموارد البشرية والتي تتغير ايضا من شركة الى اخرى
مسئول الرواتب
مسئول التوظيف
مسئول التأمينات
مسئول العلاقات الحكومية
مسئول التدريب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#5
الصورة الرمزية MOHAMAN
MOHAMAN غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
54

رد: اذا كانت الموارد البشرية تقوم بتقسيم الادارات وتوصيف الوظائف ؟

مسؤول التطوير و التدريب المهني
مسؤول ذاتية العاملين (متضمنة العلاقات الحكومية - التأمينات - العقود ... الخ)
مسؤول الرواتب و الأجور
مسؤول الصحة و السلامة المهنية
مسؤول التوظيف و إستقطاب العمالة

إقرأ أيضا...
كل ما يخص تحليل وتوصيف الوظائف

اعزائي الاعضاء ,, احببت ان اشارككم معلومات عن تحليل وتوصيف الوظائف ,, وحيث ان هذه المهمة تعتبر من اساسيات الموارد البشرية ,, مع تمنياتي للجميع بالتوفيق والسداد ,, حمل المرفق ,, (مشاركات: 15)


تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – القاهرة موضوعات الدورة : o عناصر الاطار التنظيمي وأهمية التوصيف لزيادة كفاءة العنصر البشري... (مشاركات: 1)


دورة رائعة فى (الاتجاهات الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية ) بدبى

:Dيسر مركز القادة للتدريب عن الإعلان عن بدء دورة "الاتجاهات الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية" والتى سوف تقام بدبى فى الفترة من 17-21 اكتوبر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


كورس المحاسبة الإلكترونية باستخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري

هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة نظام العمل السعودي

دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات


أحدث الملفات والنماذج