السادة / إدارة المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وأخيرا عدتم والعود أحمد
اشكركم كل الشكر على سعيكم المثمر لحل مشكلة المنتدى والتي أدت على الانقطاع عنكم ما يقارب الشهر
وقد تمكنت الآن للتواصل معكم
جزاكم الله ألف خير
ماجدة
السادة / إدارة المنتدى المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وأخيرا عدتم والعود أحمد
اشكركم كل الشكر على سعيكم المثمر لحل مشكلة المنتدى والتي أدت على الانقطاع عنكم ما يقارب الشهر
وقد تمكنت الآن للتواصل معكم
جزاكم الله ألف خير
ماجدة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزيتم عنا كل خير
ونحن دائما علي لهفة في اللقاء والتواصل المثمر
وقدر الله وما شاء فعل
ولا أخفي القول انه كان لي بصفة شخصية ...صدمة كبري
فشكر خاصة لفريق العمل ( ما رواء الكواليس )
و م . أحمد وأ. محمد
ونأمل المزيد من تواصلك المعتاد
ان امكن ذلك بارك الله فيكم (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!! **فتنة المنافقين تأكل الدين:ـ (أولا)لابد من سماع الأذى ولابد من وقوع الاستهزاء : *قال تعالى: (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع شكرا لكم وللفائدة التي تقدمنوها للمجتمع العربي انا عضو جديد من الجزائر اتمنى ان استفيد وأفيد في هذا المنتدى السلام عليكم... (مشاركات: 1)
اخترت لكم بعض القصص المفيدة امل قراءتها و التمعن بها و الردود (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعضاء الإدارة الأفاضل نعلم نحن كم أنتم حريصون على التعاون معنا في تطوير ورقي الأمة ولا ترقى أمة إلا برقي أفرادها لذلك كانت أهمية تركيز الجهود على توعية الفكر... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
رد مع اقتباس