صفحة 15 من 50 الأولىالأولى ... 5131415161725 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 141 إلى 150 من 497

الموضوع: حصريا : برنامج متكامل لشئون الموظفين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    السادة أعضاء المنتدى الكرام
    يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
    وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً
    ولذلك نرجو من حضراتكم تحديد المتطلبات التي تحتاجونها في العمل
    ليقوم فريق العمل بالمنتدى بتصميم وتنفيذ البرامج والادوات التي تلبي هذه الاحتياجات

    فعلى سبيل المثال : اذا واجهتك مشكلة في حساب بعض المعدلات أو ادارة بيانات العاملين أو ادارة البرامج التدريبية وما الى ذلك

    قم باضافة موضوع جديد وحدد مشكلتك وسيقوم فريق العمل بالمنتدى بتصميم وتنفيذ قاعدة البيانات أو الاداة التي تحل هذه المشكلة
    طبعاً كل هذا مجاناً
    فلا تتردد في الكتابة إلينا
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  2. #141
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    1
    الله يوفيكم الى المزيد من الافكار و التطور

  3. #142
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    13
    many thanksssssssssssssssssssssss

  4. #143
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    6
    السلام عليكم الى الاخوة الافاضل مشرفين واعضاء برجاء مساعدتى فى عمل برنامج عن الاجور والمرتبات علما باننا كنا نتعامل بالقانونرقم 48 والان نتعامل بقانو قطاع الاعمال رقم 203 مع الاخ\ فى الاعتبار بان الموظف او العامل قد تم تعيينه فى السبعينات مثلا ومراعاة زيادات المرتب وتعديلاته

  5. #144
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    6
    الاخ الزميل الفاضل المشرف على المنتدى
    1- موظف تم تعيينه فى 1/ 1 /70
    2- ارجعت اقدمية للتجنيد مثلا سنة او سنتين
    3- يتم احتسا ب العلاوات الدورية فى 1 /7 من كل عام بشرط ان يكون قد مر عليه سنه لكى يحصل على اول علاوة
    4 - يتم حصول الموظف على علاوة دورية
    كل درجة من الدرجات الوظيفية لها مبلغ معين من العلاوة
    5- فى 1/7/94 تم زيادة العلاوة وجعلها نسبة من المرتب 5%
    6- يتم احتساب علاوات خاصة للموظف اعتبارا من 1/7 /87 من كل عام بنسبة من المرتب

  6. #145
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    6
    معلش انا باطيل عليك ولكن انا باحاول ان اوضح لسيادتك كل ماهو متاح ومطلوب من مغلومات لتنفيذ البرنامج

  7. #146
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    6
    طبعا العلاوات على الترتيب
    1-20% فى 1/7/87
    2- 15% فى 30/6/88
    3- 15% فى 30/6/89
    4- 15% فى 30/6/90
    5- 15% فى 30/6/91
    يتم اضافة علاوة 87 للمرتب فى 1/7 / 92
    " " " 88 للمرتب فى 1/7/93
    وهكذ كل يتم اضافة العلاوة بعد مرور خمس سنوات للمرتب

  8. #147
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    6
    فى انتظار ردكم وشكرا على حسن قراتكم واهتمامكم
    خيركم من تعلم العلم وعلمه

  9. #148
    السلم عليكم ورحمة الله وبارك الله فيكم
    ارجو المساعدة في برنامج شؤون موظفين حكومي يحتوي على بيانات المظفين ( قاعدة بيانات)

  10. شكرا على هالبرنامج الممتاز بس ياريت لو في فيرجن انكليزي
    او حد يدلني على برنامج بنفس المستوى بس باللغة الانكليزية\ شكرا

  11. #150
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    2
    السلام عليكم
    بما أنني متابع لموقعكم المتميز منذ فترة ليست بالقصيرة، ولحصولي على ترقية في مجال عملي كمسؤول للإدارة والموارد البشرية بدرجة مدير في الشركة التي أعمل بها اعتبارا من هذا الأسبوع، ولحاجتي الماسة لكل ما من شأنه أن يطور من نفسي ومن عملي، فإن أغلب مواضيعكم ومنها هذا البرنامج، قد شجعني على التسجيل معكم.

    فشكرا لكم
    مع الوعد بأن أكون متواصلا معكم

    تحياتــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـي

صفحة 15 من 50 الأولىالأولى ... 5131415161725 ... الأخيرةالأخيرة