النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

#1
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

أقدم لكم أحبتي ...
خلاصة كتاب بعنوان ...
" تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس "
لفرنسيس جويلارت وجيمس كيلي ..
خلاصات كتب المدير ورجال الأعمال ، س (3) ، ع (23) ، ديسمبر (1995م)

أتمنى أن تعم الفائدة الجميع ...
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اختصاصي جودة
المشاركات
55

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

بارك الله فيك جزاك الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

بارك الله فيك جزاك الله خيرا

#4
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جوزيف الهام تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس
بارك الله فيك جزاك الله خيرا
شكرا على مرورك اخي جوزيف ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك ..

#5
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الحجي تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس
بارك الله فيك جزاك الله خيرا
شكرا على مرورك اخي تركي ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك ..

#6
الصورة الرمزية edaryat
edaryat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

مشكور على الاهتمام بذالك الموضوع .. أود أن اضيف أنه حان الوقت الان لمزيد من التعلم الادارى و زيادة الوعى بأهمية الادارة فى وطننا العربى , حيث أن الادارة هى أساس التطور سواء كان هذا التطور خاص بالنفس البشرية أو خاص بمؤسسات من شأنها أن تساهم فى نهضة المجتمع .. و عليه , فإن الاطلاع هو أساس المعرفة .. فالموقع التالى يقدم أسهل طريقة للمعرفة الادارية على كافة النواحى الادارية كالقيادة , الموارد البشرية , المبيعات , التسويق , ادارة الازمات , ادارة التغيير , التخطيط و التطوير , التفاوض , استراتيجيات الادارة , التمتين و غيرها من كافة النواحى الادارية سواء ادارة الفرد لذاته او ادارتة لعمله .. و نتمنى ان يساهم ذلك فى رفعة مجتمعاتنا العربية فى ظل الظروف الراهنة من ازمات اقتصادية و سياسية و اجتماعية .

لزيارة الموقع برجاء اتباع الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#7
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

شكرا لك اخي الكريم على اضافتك .. وبارك الله فيك ..

#8
الصورة الرمزية mrhack79
mrhack79 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
109

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

موضوع رائع بارك الله فيك.....

#9
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

مشكور اخي الكريم على هذا المرور الجميل ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك ...

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
اعمال ادارية +تقنية المعلومات +مكتبات
المشاركات
6

رد: تحويل المنظمة .. مدخل متكامل لتحديد الاتجاه وإعادة الهيكلة وتجديد الناس

شكرا جزيلا على هذة المعلومات القيمة

إقرأ أيضا...
كتاب الإدارة الاستراتيجية مدخل متكامل

كتاب الإدارة الاستراتيجية مدخل متكامل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب مهم فى استراتيجية المنظمات العالمية ، الكتاب اكثر من ممتاز هو كبير شوية حوالى 767 صفحة لغة الكتاب العربية ، تم رفعة... (مشاركات: 44)


عبادة (قضاء حوائج الناس )ينساها بعض الناس

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعددت أنواع العبادات التي يمكن أن يتقرب بها المسلم في هذه الأيام المباركة، منها عبادات اشتهرت ولا غنى للمسلم عنها كالفرائض، ومنها... (مشاركات: 3)


مفهوم عملية إعادة الهيكلة

تستهدف عمليات إعادة الهيكلة إجراء التصويب اللازم للهياكل الفنية والاقتصادية والمالية للمنشأة على النحو الذي يمكن الشركة من البقاء في دنيا الأعمال بل والاستمرار بنجاح وتحقيق عائد مناسب فالهدف الأساسي... (مشاركات: 4)


التطوير التنظيمي وإعادة التنظيم

مذكرة التطوير التنظيمي وإعادة التنظيم إعداد وتلخيص الطالب/ بندر بن محمد العمري (مشاركات: 22)


الاتجاه الحديث نحو محاولة رسملة الموارد البشرية كاصل

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


أحدث الملفات والنماذج