[FLASH]images/Motive.swf[/FLASH]
[FLASH]images/Motive.swf[/FLASH]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الدورة تجنن من زمان وانا ادور عليها تسلم اخوي على هذي الدورة الله يعطيك العافية
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
كيف أقدر أحمل هذي الدورة
الدورة رائعة ... وتشكر
وأما الأخت التي سالت عن طريقة الحفظ >>> أضغطي بزر الفأرة الأيمن على الجملة التي في أعلى الصورة وأختر حفظ بإسم
التعديل الأخير تم بواسطة أبو جود ; 3/4/2008 الساعة 09:42
بسم الله الرحمن الرحيم
سلام الله عليك ورحمة الله وبركاته
أسال الله على هذاالعمل الجميل
أن يعطيك نوراً في الدنيا والآخرة
ماشاءالله
انا بشكرك بشدة بجد انا فخورة انى مشتركه بالمنتدى
شكرا على مجهود الرائع م أشرف خسن هلال
باركـ الله فيكـ وبجهودكـ الجباره
والى الامام
أنا سجلت في المنتدى الرائع ده و مش عارف انزلا الملف هل هعناك عدد معين من المشاركات قبل القدره على التحميل ؟
نجحت في تحميل الملف جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
لكن كيف احمل انا سجلت بس ما طلع الرابط !!
السلام عليكم
فعلا دورة ممتازة و مفيدة فلولا التحفيز الداخلي المرء لا يستطسع فعل شئ
جزاكم الله خيرا والله على ردودكم وعلى تشجيعكم المستمر
بالفعل التحفيز ملح الادارة لكن من يقدر على ايجاد التوليفة المناسبة لتحفيز الموظفين فانه بذلك يملك زمام الامور لاشك
شكرا جزيلا وبارك الله بك
ممتاز ونتمنى المزيد من كل الأعضاء الكرام التفاعل والمشاركة
الله يرضى على المنتدى وعلى القائمين عليه ويجعل ذلك في موازين حسناتهم
الله يعطيكم العافية والصحة جزاكم الله خيرا ونتظر المزيد
لا أستطيع ان اقول سوى الله اكبر على اساتذة المنتدى ومواضيعه المفيدة جدا"بارك الله فيكم"
مشكور على الموضوع الااكثر من رائع وجزاك الله الف خير
نشكرك اخى ...
موضوع التحفيز من المواضيع الهامه .. نشكرك كثيرا
موضوع رائع مشكور جدا جددددددددددددددددددا
thankssssssssssssssssssssssssssssss
thanks my bro
rabina ybarik fik
جزاك الله خير موضوع روعة وهذي الدورة من زمان ادور عليها لانها تخدمني في مجال عملي
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية بتاريخ (... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه تحية طيبة... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.