[FLASH]images/Motive.swf[/FLASH]
[FLASH]images/Motive.swf[/FLASH]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الدورة تجنن من زمان وانا ادور عليها تسلم اخوي على هذي الدورة الله يعطيك العافية
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
كيف أقدر أحمل هذي الدورة
الدورة رائعة ... وتشكر
وأما الأخت التي سالت عن طريقة الحفظ >>> أضغطي بزر الفأرة الأيمن على الجملة التي في أعلى الصورة وأختر حفظ بإسم
التعديل الأخير تم بواسطة أبو جود ; 3/4/2008 الساعة 09:42
بسم الله الرحمن الرحيم
سلام الله عليك ورحمة الله وبركاته
أسال الله على هذاالعمل الجميل
أن يعطيك نوراً في الدنيا والآخرة
ماشاءالله
انا بشكرك بشدة بجد انا فخورة انى مشتركه بالمنتدى
شكرا على مجهود الرائع م أشرف خسن هلال
باركـ الله فيكـ وبجهودكـ الجباره
والى الامام
أنا سجلت في المنتدى الرائع ده و مش عارف انزلا الملف هل هعناك عدد معين من المشاركات قبل القدره على التحميل ؟
نجحت في تحميل الملف جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
لكن كيف احمل انا سجلت بس ما طلع الرابط !!
السلام عليكم
فعلا دورة ممتازة و مفيدة فلولا التحفيز الداخلي المرء لا يستطسع فعل شئ
جزاكم الله خيرا والله على ردودكم وعلى تشجيعكم المستمر
بالفعل التحفيز ملح الادارة لكن من يقدر على ايجاد التوليفة المناسبة لتحفيز الموظفين فانه بذلك يملك زمام الامور لاشك
شكرا جزيلا وبارك الله بك
ممتاز ونتمنى المزيد من كل الأعضاء الكرام التفاعل والمشاركة
الله يرضى على المنتدى وعلى القائمين عليه ويجعل ذلك في موازين حسناتهم
الله يعطيكم العافية والصحة جزاكم الله خيرا ونتظر المزيد
لا أستطيع ان اقول سوى الله اكبر على اساتذة المنتدى ومواضيعه المفيدة جدا"بارك الله فيكم"
مشكور على الموضوع الااكثر من رائع وجزاك الله الف خير
thanks my bro
rabina ybarik fik
نشكرك اخى ...
موضوع التحفيز من المواضيع الهامه .. نشكرك كثيرا
موضوع رائع مشكور جدا جددددددددددددددددددا
thankssssssssssssssssssssssssssssss
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه تحية طيبة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.