[FLASH]images/Motive.swf[/FLASH]
[FLASH]images/Motive.swf[/FLASH]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الدورة تجنن من زمان وانا ادور عليها تسلم اخوي على هذي الدورة الله يعطيك العافية
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
كيف أقدر أحمل هذي الدورة
الدورة رائعة ... وتشكر
وأما الأخت التي سالت عن طريقة الحفظ >>> أضغطي بزر الفأرة الأيمن على الجملة التي في أعلى الصورة وأختر حفظ بإسم
التعديل الأخير تم بواسطة أبو جود ; 3/4/2008 الساعة 09:42
بسم الله الرحمن الرحيم
سلام الله عليك ورحمة الله وبركاته
أسال الله على هذاالعمل الجميل
أن يعطيك نوراً في الدنيا والآخرة
ماشاءالله
انا بشكرك بشدة بجد انا فخورة انى مشتركه بالمنتدى
شكرا على مجهود الرائع م أشرف خسن هلال
باركـ الله فيكـ وبجهودكـ الجباره
والى الامام
أنا سجلت في المنتدى الرائع ده و مش عارف انزلا الملف هل هعناك عدد معين من المشاركات قبل القدره على التحميل ؟
نجحت في تحميل الملف جزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
لكن كيف احمل انا سجلت بس ما طلع الرابط !!
السلام عليكم
فعلا دورة ممتازة و مفيدة فلولا التحفيز الداخلي المرء لا يستطسع فعل شئ
جزاكم الله خيرا والله على ردودكم وعلى تشجيعكم المستمر
بالفعل التحفيز ملح الادارة لكن من يقدر على ايجاد التوليفة المناسبة لتحفيز الموظفين فانه بذلك يملك زمام الامور لاشك
شكرا جزيلا وبارك الله بك
ممتاز ونتمنى المزيد من كل الأعضاء الكرام التفاعل والمشاركة
الله يرضى على المنتدى وعلى القائمين عليه ويجعل ذلك في موازين حسناتهم
الله يعطيكم العافية والصحة جزاكم الله خيرا ونتظر المزيد
لا أستطيع ان اقول سوى الله اكبر على اساتذة المنتدى ومواضيعه المفيدة جدا"بارك الله فيكم"
مشكور على الموضوع الااكثر من رائع وجزاك الله الف خير
thanks my bro
rabina ybarik fik
نشكرك اخى ...
موضوع التحفيز من المواضيع الهامه .. نشكرك كثيرا
موضوع رائع مشكور جدا جددددددددددددددددددا
thankssssssssssssssssssssssssssssss
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية بتاريخ (... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه تحية طيبة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.