رسالة ماجيستير غير منشورة تحت عنوان "إدارة رأس المال الفكري كمدخل لتنمية القدرات التنافسية لمنظمات الأعمال" على اجزاء حتى اتمكن من رفعها الى الموقع بإذن الله .
برجاء الدعاء لصاحب الرسالة و لي بالتوفيق و حسن الختام ،
وان يكون عملنا دائما خالصا لله .
رسالة ماجيستير غير منشورة تحت عنوان "إدارة رأس المال الفكري كمدخل لتنمية القدرات التنافسية لمنظمات الأعمال" على اجزاء حتى اتمكن من رفعها الى الموقع بإذن الله .
برجاء الدعاء لصاحب الرسالة و لي بالتوفيق و حسن الختام ،
وان يكون عملنا دائما خالصا لله .
التعديل الأخير تم بواسطة huntergo ; 28/11/2010 الساعة 16:40 سبب آخر: إضافة
اسأل الله ان يوفقكما .. وان يحسن خواتيمنا اجمعين ..
جزاك الله خيرا اخي وبارك بجهودك
الأخ الكريم,,,
اشكرك على الرسالة التي قمت بنشرها على المنتدى واتمنى منك اكمال رفع الملفات لباقي فصول الرسالة بأسرع وقت لو تكرمتم حيث انني مهتم جداً بموضوع الرسالة لإنني حالياً اقوم بتحضير رسالة الماجستير خاصتي في إدارة رأس المال الفكري. مع خالص تقديري لكم وبارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل من جديد؟
اتمنى الرد على الموضوع،، هل سيتم اكمال نشر باقي فصول البحث؟ مع خالص الاحترام
جزاكم الله خيراً..
برجاء اكمال باقي أجزاء الرسالة..
أسأل الله لكم التوفيق وحسن الخاتمة..
لا اتمنى لك سوى الصحة و العافية و ان يعينك الله على فعل الخير ما استطعت اشكرك جزيل الشكر على هذه الرسالة التي كنت ابحث عنها من مدة
مرحبا اخي الكريم.. شكرا لك جزيلا لاني كنت ابحث عن هذه الرسالة و لكن للاسف بعد تحميلها لا تفتح عندي مع انني جربت فتحها مع برامج اخرى
هل لك أن تساعدني باعادة رفعها على برامج اخرى مثل Adobe Reader فانا في امس الحاجة اليها .. أرجوك
جزاك الله خير جزاء عى الرسالة وباركالله في عمرك ووفك لكل خير . . . الله امين
جزاك الله خيرا كتاب رائع وموضوع جميل
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
السلام عليكم يوجد على الرابط التالي بحث في راس المال الفكري وادارته 2shared - download Kok.pdf (مشاركات: 15)
رأس المال الفكري إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان رأس المال الفكري أولا : مقدمة : كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بحث عن راس المال الفكري مقبول للنشر للدكتور اسامة في المرفقات دمتم بصحة وعافية (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .