الاخوة الاعضاء من سوريا
أهدي اليكم نسخة القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية
وهي مرفقة في ملف Pdf
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعضاء من سوريا
أهدي اليكم نسخة القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية
وهي مرفقة في ملف Pdf
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررر
والله جهد ضخم
الله يأجركم عنا جميعا خيرا
و فكرة رائعه جدا
و السلام عليكم
تسلم يا غالي.... وألف شكر ... رمضان كريم
شكراً صديقي..............................
مششششششششششششكككككككككككك كككككوووووووووووووررررررر ررررررر
لم يتم تحميل الملف رغم عدة محاولات فما السبب و شكرا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
شكراً جزيلاًعلى هذه الجهود المبذولة
مشكووووور جدا اخي الكريم على القانون
شكراً على كل ماتقومون به.
أريد السؤال هل من الممكن الحصول على كتاب شرح للقانون رقم 50 لعام 2004؟
ولكم جزيل الشكر
شششششششششششكراااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
شكرا لكل اخي الكريم و أتمنى لك التقدم
شكراً لجهودك العظيمة و وفقك الله لكل خير ياسيد محمد احمد اسماعيل
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
شكراً كتيرررررررررررررررر
شكرا جزيلا على الملف المرفق
تشكرات من فضلكم أريد قرار تأخر المسيحيين يو الأحد للساعة العاشرة أو ما يشابهه
شكككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كككككككككككككككككرا
thank you .........................................
تسلم ياغاليييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييي
شكرا جزيلا جزيلا شكرااااااااا
مشكور جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
شكراً جزيلا على هذا العمل الرائع !!!!!!!
السلام عليكم
مشكورين على جهودكم دام فضلكم
شكراااااااااااااااااااااا ا كتير إلك إستاذ اسماعيل
قانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والقوانين المعدلة له (*) باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه ، وقد أصدرناه : (المادة الأولى) ... (مشاركات: 11)
نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)
السادة اعضاء المنتدى اهدى لكم هذا الملف الهام الذي يحتوى على نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003 ارجو الاحتفاظ بمثل هذه الملفات المفيدة للجميع على المستوى المهنى والسلام... (مشاركات: 9)
قانون الإدارات القانونية قانون رقم 47 لسنة 1973 بشان الادارات القانونية بالمؤسسات العامة والهيئات العامة والوحدات التابعة لها المعدل بالقانون رقم 1 لسنة 1986 الجريدة الرسمية 27 فى 5/7/1973 باسم... (مشاركات: 0)
اعتباراً من 1/1/2008 جميع العاملين في الدولة على موعد الترفيعة السنوية وفق اسس جديدة لتقويم اداء العاملين تطبق لأول مرة. حيث تضمن القانون الاساسي للعاملين في الدولة في المادة 23 منه بان يصدر مرسوم... (مشاركات: 18)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.