النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الاطار العام لادارة الموارد البشرية

أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة .
كوحدة تنظيمية
كعملية ادارية
كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة الموارد البشرية
هذا ما يقدمه العرض التقديمي (ملف بور بوينت) المرفق
وهو من الملفات الهامة في هذا الباب

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: الإطار العام لإدارة الموارد البشرية.rar - حجم الملف: 15.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 1122
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية khlofe
khlofe غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
التدريب وزالتطوير
المشاركات
5

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

الملف لاأستطيع فتحه
كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة الموارد البشرية
هذا ما يقدمه العرض التقديمي (ملف بور بوينت) المرفق
وهو من الملفات الهامة في هذا الباب

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

هام رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

مهم جدا ويتطلب منا جميعا الاطلاع عليه شكرا اخي احمد

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

عفوا للخطأ في الاسم ياايها المميز محمد أحمد

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

الملف جيد لكن السؤال الذى يطرح نفسة الان الى اى مدى نستفيد منه فى ظل اختلاف المنشات مع التحية

#6
الصورة الرمزية saloumy
saloumy غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
جنوب أفريقيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

شكرا لكم المواضيع مفيدة جدا ارجوا المزيد شكرااااااااااااااااا

#7
الصورة الرمزية thaer bader
thaer bader غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
علوم إدارية
المشاركات
2

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

الأخ الاستاذ محمد اسماعيل لوحظ أن ملف الإطتر العام لإدارة الموارد البشرية غير صالح ( فلم يتم فتحه) لو تكرمت علينا وضع الإطار العام ضمن ملف آخر يمكن فتحه ونكون لك من الشاكرين وجزاك الله كل خير وسلمت يداك

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

#9
الصورة الرمزية AHMED SHARKASI
AHMED SHARKASI غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
81

رد: الاطار العام لادارة الموارد البشرية

الأخ الاستاذ الفاضل محمد اسماعيل لوحظ أن الملف الخاص بالإطار العام لإدارة الموارد البشرية غير صالح ( لا يمكن فتحه) لو تكرمت علينا وضع الإطار العام ضمن ملف آخر يمكن فتحه ونكون لك من الشاكرين وجزاك الله كل خير وسلمت يداك

إقرأ أيضا...
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

نقدم من خلال هذا المطلب مختلف المراحل التي مرت بها إدارة الموارد البشرية : 1 - قبل الثورة الصناعية : و تتميز هده الحقبة التاريخية بطرق الإنتاج اليدوية حيث كانت معظم السلع تصنع من مصانع صغيرة ،... (مشاركات: 1)


عرض تقديمي : الاطار العام لادارة الموارد البشرية

العرض التقديمي المرفق يبين عدد من الموضوعات الهامة للعاملين في مجال الموارد البشرية ومنها : - ما هي ادارة الموارد البشرية - مداخل لدراسة ادارة الموارد البشرية - انشطة ادارة الموارد البشرية ... (مشاركات: 12)


ابلغ تعريف لادارة الموارد البشرية

Human Resource Management Is no more than a more modern name for Personal Management. (مشاركات: 9)


الأبعاد الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية

البعد الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في ظل التغيرات و التطورات السريعة في عالم الاقتصاد الذي يعرفه اليوم،بات واضحا الدور الكبير الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في المنظمات التي تعمل على... (مشاركات: 8)


الاطار القانونى والتنظيمى فى الموارد البشرية

يجمع مديروا الموارد البشرية في عملهم بين المهام الإدارية والإستشارية. وهناك اتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولأ عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التي يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


أحدث الملفات والنماذج