صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 53

الموضوع: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

ملف مرئي تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل

وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

1- تخطيط

2- استقطاب

3- مفاضلة

4- ترشيح
فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

وما طبيعة كل مرحلة
هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية.rar - حجم الملف: 735.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 2794
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية m.B.m
m.B.m غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية


تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

جزاك الله خيراً على المرفق ...

تخطيط واستقطاب الموارد البشرية
محبتي

#3
الصورة الرمزية akar
akar غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

الرابط لايعمل نشكركم لو فعلتموها

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

الرابط شغال اخي

بارك الله فيك

#5
الصورة الرمزية DR.NABIL
DR.NABIL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
FOOD SAFETY CONSULTANT
المشاركات
7

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

والله يكثر من امثالك
كل الشكر الك ..
كل عام والامه الاسلامية بكل خير وجزاكم الله خيرا على هذا العمل الرائع

#6
الصورة الرمزية anga'a
anga'a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

مممممممممممممممشششششششششش شكككككككككككككووووووووورر ررررررر

#7
الصورة الرمزية hashem1000
hashem1000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
human resourses
المشاركات
6

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sss

#8
الصورة الرمزية oops
oops غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

أرجوا المساعدة : معلومات من أجل إتمام مذكرتي حول التوظيف
هل من مساعدة وجزاكم الله ألف خير

#9
الصورة الرمزية EgYpTiaN
EgYpTiaN غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
توفالو
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

جزاك الله خيرا

وافادك الله

#10
الصورة الرمزية hussein2009
hussein2009 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

الشكر علي ماقدمتوة من علم
عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل


وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

1- تخطيط

2- استقطاب

3- مفاضلة

4- ترشيح
فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

وما طبيعة كل مرحلة
هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,

#12
الصورة الرمزية wwwpop
wwwpop غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
4

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

تخطيط واستقطاب الموارد البشريةجزاكم الله خيراًتخطيط واستقطاب الموارد البشرية
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#14
الصورة الرمزية mohdhal
mohdhal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

مششششششششششششكور جدا يا استاذ

#15
الصورة الرمزية mohdhal
mohdhal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

جزاك الله كل خير .... شكرا جزيلا يا استاذ

#16
الصورة الرمزية redhanded
redhanded غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
6

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

مشكور أخى الكريم
وبرجاء إن أمكن تحديد مشاكل الإختيار وأسبابها وكيفية تعديلها

#17
الصورة الرمزية fayssal87
fayssal87 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف إداري متعدد الخدمات
المشاركات
20

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

ton sujet est tres intéressant ce vaste et merveilleux et utile, notamment parce qu'il contient des informations de grande valeur

#18
الصورة الرمزية nayefss
nayefss غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

مشكووووووووووووور ويعطيك الف عاااااااااااااااااااااااا ااافية

#19
الصورة الرمزية paristeen
paristeen غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

ton sujet est tres intéressant ce vaste et merveilleux et utile, notamment parce qu'il contient

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
------------
المشاركات
3

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

#21
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
المشاركات
9

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

باسم اخواني الطلبة جميعا بنقولك شكرا

#22
الصورة الرمزية hsalking
hsalking غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ابحاث فى الادارة والتسويق وادارة الانتاج
المشاركات
6

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

الرجا ارسال الملف لحاجتى الشديده له ولكم شكرا ,,,,,,,,,
الاميل الخاص بى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او على الاميل الخاص بى على النتدى

#23
الصورة الرمزية yuli
yuli غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

مشكووووووووور على هذاالجهد

#24
الصورة الرمزية الهدوء
الهدوء غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

بالفعل دراسه ونظره قويه من حيث المستقبل شكراً اخي

#25
الصورة الرمزية ahmad1400
ahmad1400 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

شكرا على الاضافة الجميله ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
تخطيط الموارد البشرية

هل يمكن الاسترشاد بنماذج حقيقية عن كيفية تخطيط الموارد البشرية فى المشروعات التى تمتلكها او تساهم فيها الدولة (مشاركات: 3)


تخطيط الموارد البشرية

ورقة مقدمة من الاستاذ محمد يوسف درميش (مشاركات: 7)


إستراتيجية دراسة سوق العمل واستقطاب الموارد البشرية .... عرض تقديمي

جذب وترغيب أكبر عدد ممكن من الموارد البشرية المؤهلة والصالحة التي تحتاجها المنظمة والمتاحة في سوق العمل بأقل تكلفة ممكنة، وفق نوعيات ومواصفات محددة تخدم نشاطها المستقبلي، بحيث تمكن... (مشاركات: 6)


تخطيط الموارد البشرية

_ماهية تخطيط الموارد البشرية: تخطيط الموارد البشرية هو محاولة لتحديد احتياجات المنظمة من العالمين خلال فترة زمنية معينة، وهي الفترة التي يغطيها التخطيط، وهي سنة في العادة. وباختصار فإن تخطيط... (مشاركات: 0)


أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية

إن أهمية تخطيط واستقطاب الموارد البشرية ترجع إلى حاجة المنظمة في معرفة وتقدير إمكانية سد إحتياجاتها من الموارد البشرية كلما تغيرت ظروفها الداخلية أو الخارجية , وتغيرت مشاريعها أو إستراتجيتها ويؤثر... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج