الموضوع: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ان نجاح ادارة الموارد البشرية في الشركات يرتبط ارتباطا وثيقا بالتطوير الذي يجرى لعملياتها دوريا
والمديرالناجح هو ذلك المدير الذي يستمع للآخرين ويناقش ما يرونه من مشكلات وما يلاحطونه من تطور في اداء الادارة
لذلك يحتاج المديرون الى استبيانات تحدد لهم كيف يضعون خطة تطوير الموارد البشربة
وهذا النموذج المرفق هو استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الانشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جاري الإستفادة من الموضوع
وسلمت يمناك أخوي على نشرك العلم
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
ثانكيــــــــــو على الاستبيــــان
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله جهودكم .. ونفع بكم ..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على هذا الموضوع المفيد جداً
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
بارك الله فيك فعلا موضوع الموارد البشرية من اهم المواضيع الادارية
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجهد طيب ومتميز وبارك الله فيك
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
جزاكم الله خيرا ، خير الناس أنفعهم للناس .
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكووور ..
لا حرمك الله الأجر والمثوبة..
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
شكرا على الموضوع الرائع. ولكن هل هنالك استبيان موجة لمنسوبي المنظمة حول الخدمات المقدمة من الموارد البشرية بغية تحسينها وتحسين بيئة العمل والرفع من الخدمات خصوصاً في المنظمات التي تضم عدد كبير من الموظفين.
شكرا مره اخرى.
رد: استبيان حول تطوير الموارد البشرية في قطاع الإنشاءات
مشكور وجزاك الله كل الخير
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
انا شاب مصري مقبل علي العمل في شركة للغاز الطبيعي في مصر واريد معرفة متوسط راتب وظيفة
أخصائي توظيف في إدارة الموارد البشرية مع خبرة مدتها عام في نفس المجال ولكن في شركة اخري
ارجوكم افيدوني لانني... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ورقة عمل بعنوان
مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)
هل يمكنكم ولكم جزيل الشكر مسبقا موافاتي ببحث في تطوير ادارة الموارد البشرية في قطاع التربية الوطنية؟ (مشاركات: 0)
اجتمع في دبي خبراء الموارد البشرية من المنطقة والعالم في قمة الشرق الاوسط للموارد البشرية وذلك لمناقشة القضايا المختلفة التي تواجه هذا القطاع في منطقة تعتمد اعتمادا كبيرا على العمالة الاجنبية.
... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون