الموضوع: الحفل السنوي للموظفين
رد: الحفل السنوي للموظفين
أفضل فريق عمل
أفضل إدارة
افضل مشروع (إذا كان للشركة أو المؤسسة مشاريع متعدده)
أفضل مدير مشروع
رد: الحفل السنوي للموظفين
ما سبق جميل ونضيف
أفضل فكرة لتوفير التكاليف
أفضل فكرة لسرعة وسلاسة العمل
أفضل انضباطاً بالعمل
ويمكن تحفيز الأمر بعرض نقاط معينة لتكون جائزة الموظف المثالي
ويمكن ان تتناقش مع ممثل الإدارة لك لتقف علي النقاط التي لابد لها من تحسين بالشركة
مثلا توجد نسب غياب أو تأخيرات بعد مواعيد العمل الرسمية فيكون الحافز فيها... أفضل انضباطاً
أو الشركة في مشروعات وتداول في المستندات ويلاحظ كثرة الإجراءات ...ومن هنا أفضل فكرة لسرعة وسلاسة العمل
وكان من المفترض ان تلك الحفلات لا تكون عشوائية الهدف وغير مخططة
لذا ..كان لابد من تخطيط الحفلة وأهدفها من بدأ السنة وإعلان أفراد الشركة أنه ستقوم الشركة بالحفلة وسيكون بها جوائز خاصة
لأفضل كذا ...وكذا .....
بالتوفيق الدائم
يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة
مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)
ماذا لو
أنا عندي في المؤسسة يريدون أن يحسبوا الأجازة السنوية على حسب العقد يعني ينظروا إلى بداية عقد الموظف ونهاية عقده وفي نهاية عقده يستحق له راتب بدل الإجازة السنوي وذلك عن السنة التعاقدية (... (مشاركات: 4)
النمموذج التالي عبارة عن نموذج التقدم السنوي للمشروع .
استخدم هذا النموذج لادخال البيانات حول ما تم تنفيذه عملياً لمقارنته بالمخطط تنفيذه
تجدونه على الرابط التالي ... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات