النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الحفل السنوي للموظفين

#1
الصورة الرمزية FADIAADNAN
FADIAADNAN غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

الحفل السنوي للموظفين


السلام عليكم

إخواني وأخواتي في منتدانا العظيم

تعلمون أن في هذا الوقت من السنة تبدأ الحفلات السنوية للموظفين وذلك لتكريمهم وتوزيع الجوائز عليهم ،،،
وأنا الآن بصدد تنظيم حفل كبير للموظفين ،،، لكن مايحيرني أني وضعت حتى الآن الجوائز التالية ولكن أريد أيضاً جوائز أخرى يمكن أن نكرم بها موظفنا ؟؟؟؟

أفضل موظف لعام 2010 ؟؟؟
أفضل مدير لعام 2010 ؟؟؟
أكبر انجاز لعام 2010 ؟؟؟
أفضل صاحب وجه بشوش والبسمة الدائمة ؟؟؟
جائزة الولاء والانتماء ؟؟؟

أرجو مساعدتي بايجاد ما هي الجوائز التي يستحقها الموظف ويجب تكريمه عليها خلال العام ؟؟؟؟؟!!!!الحفل السنوي للموظفينالحفل السنوي للموظفينالحفل السنوي للموظفين

#2
الصورة الرمزية mohiam
mohiam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: الحفل السنوي للموظفين

أفضل فريق عمل
أفضل إدارة
افضل مشروع (إذا كان للشركة أو المؤسسة مشاريع متعدده)
أفضل مدير مشروع

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الحفل السنوي للموظفين

ما سبق جميل ونضيف
أفضل فكرة لتوفير التكاليف
أفضل فكرة لسرعة وسلاسة العمل
أفضل انضباطاً بالعمل
ويمكن تحفيز الأمر بعرض نقاط معينة لتكون جائزة الموظف المثالي

ويمكن ان تتناقش مع ممثل الإدارة لك لتقف علي النقاط التي لابد لها من تحسين بالشركة

مثلا توجد نسب غياب أو تأخيرات بعد مواعيد العمل الرسمية فيكون الحافز فيها... أفضل انضباطاً

أو الشركة في مشروعات وتداول في المستندات ويلاحظ كثرة الإجراءات ...ومن هنا أفضل فكرة لسرعة وسلاسة العمل

وكان من المفترض ان تلك الحفلات لا تكون عشوائية الهدف وغير مخططة

لذا ..كان لابد من تخطيط الحفلة وأهدفها من بدأ السنة وإعلان أفراد الشركة أنه ستقوم الشركة بالحفلة وسيكون بها جوائز خاصة

لأفضل كذا ...وكذا .....

بالتوفيق الدائم

إقرأ أيضا...
نموذج تقرير تقييم الأداء السنوي للعاملين

يتسأل كثير من إخواننا الأعضاء عن نموذج لتقييم الأداء خاص بالعاملين ويكون شاملا لجميع الوظائف الموجودة بالمنشأة مرفق نموذج تقرير تقييم أداء سنوي من الممكن أن يناسب جميع الفئات الوظيفية (مشاركات: 56)


راتب الاجازة السنوي

ماذا لو أنا عندي في المؤسسة يريدون أن يحسبوا الأجازة السنوية على حسب العقد يعني ينظروا إلى بداية عقد الموظف ونهاية عقده وفي نهاية عقده يستحق له راتب بدل الإجازة السنوي وذلك عن السنة التعاقدية (... (مشاركات: 4)


E : نموذج التقدم السنوي للمشروع

النمموذج التالي عبارة عن نموذج التقدم السنوي للمشروع . استخدم هذا النموذج لادخال البيانات حول ما تم تنفيذه عملياً لمقارنته بالمخطط تنفيذه تجدونه على الرابط التالي ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


دورة محاسبة الضرائب في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.


دورة التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دورة التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


أحدث الملفات والنماذج