السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟
الوصف الوظيفيمسمى الوظيفة:
مدخل بيانات للحاسوب.
الجهة المسؤولة:
مديردائرة.
مسؤولاً عن:
نفسه.
الغرض من الوظيفة:
إدخال كافة البيانات والمعلومات المقدمة له على أجهزة الحاسوب وطباعتها على الذاكرة حسب البرامج النوعية المصممة والمختصة والتحقق من صحة البيانات المعطاة له.
1- إدخال كافة البيانات المعلوماتية الخاصة بالعمل على أجهزة الحاسب الآلي، وطباعتها.الواجباتمؤشرات على تأدية العمل
بيانات ومعلومات نوعية ومفيدة وفي الوقت المحدد.
2- عمل تصنيف وفهرسة للأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات.
يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة- ملفات معنونة ومنظمة.
3- استلام الوارد من المعلومات وعرضه على مسؤوله المباشر.
بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.
4- يقوم بإدخال النظام من خلال استعمال نظام أوامر الأداء والإدخال المتعارف عليها حسب طبيعة الأجهزة المستعملة.
إتباع الطرق العلمية والصحيحة في العمل.
5- مسؤول عن سلامة البرامج التي يعمل عليها، وكذلك مسؤول عن سلامة جهاز الحاسوب عهدته.
بصورة دائمة ومستمرة- ضمان تشغيل الجهاز.
6- إتباع ومراعاة السلامة المهنية في العمل.
لضمان سير العمل باستمرار.
7- يرفع تقاريره وملاحظاته للمبرمج، ويقوم بأي عمل يُكلف به.
يجب أن تعبر عن العمل بشكل واضح ومفصل.
اسم الوظيفة: مدخل بيانات للحاسوب.مواصفات الأفراد
1- التكوين الجسمي.مزايا الشخصيةمزايا ضروريةمزايا مفضلة
إتمام إجراءات الفحص الطبي.
2- التحصيل العلمي.
دبلوم كمبيوتر أو شهادة ثانوية عامة+ دورات كمبيوتر.
بكالوريوس حاسوب.
3- الذكاء العام (القدرة على التعلم/ القدرة على الاجتهاد)
مقدرة على تعلم الوظيفة.قدرات خاصةالاهتماماتالطابع/ الميول/ الخلق
إجادة اللغة الإنجليزية.
ثقافة عامة.
مهارات اجتماعية.
اللباقة.
سرعة الاتصال- المظهر اللائق.
حاضر البديهة.
القدرة على التطور.
4- الظروف (شروط خاصة)
أقل من 30 سنة.
5- الخبرة السابقة.
3 سنوات خبرة في مجال الحاسوب.
shokran lel2efada elgamela![]()
مشكور وجزاك الله خيرا..
ومنتدى رائع
اعتقد يشابه عمل السكرتير المساعد في بعض الادارات
الوصف الوظيفى فى مصنع ملابس (مشاركات: 4)
التحليل الوظيفي لإجراء دراسة تحليلية وظيفية ، يتطلب ذلك نهجيين تدريجيين: (أ) جمع البيانات يتطلب جمع البيانات الاستعانة بمحلل وظيفي لكل المعلومات المتعلقة بالوظيفة. فيجب عليه: الحصول علي... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)
برجاء عمل وظف وظيفى لبعض الوظائه الاساسيه مثل المديرين ( المالى , التسويق , it.....) المحاسب , مدخل البيانات ,اخصائى التسويق ,.................. (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاته اخوانى الافاضل بعد التحية اريد وصف وظيفى لكل من مساعد فنى مراجعة مدير اختبارات مهندس رقابة جودة مهندس توكيد جودة مشرف معمل اختبارات مشرف معمل جودة (مشاركات: 1)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال