السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن وصف وظيفى لمدخل البيانات فهل من مساعد ؟؟؟
الوصف الوظيفيمسمى الوظيفة:
مدخل بيانات للحاسوب.
الجهة المسؤولة:
مديردائرة.
مسؤولاً عن:
نفسه.
الغرض من الوظيفة:
إدخال كافة البيانات والمعلومات المقدمة له على أجهزة الحاسوب وطباعتها على الذاكرة حسب البرامج النوعية المصممة والمختصة والتحقق من صحة البيانات المعطاة له.
1- إدخال كافة البيانات المعلوماتية الخاصة بالعمل على أجهزة الحاسب الآلي، وطباعتها.الواجباتمؤشرات على تأدية العمل
بيانات ومعلومات نوعية ومفيدة وفي الوقت المحدد.
2- عمل تصنيف وفهرسة للأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات.
يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة- ملفات معنونة ومنظمة.
3- استلام الوارد من المعلومات وعرضه على مسؤوله المباشر.
بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.
4- يقوم بإدخال النظام من خلال استعمال نظام أوامر الأداء والإدخال المتعارف عليها حسب طبيعة الأجهزة المستعملة.
إتباع الطرق العلمية والصحيحة في العمل.
5- مسؤول عن سلامة البرامج التي يعمل عليها، وكذلك مسؤول عن سلامة جهاز الحاسوب عهدته.
بصورة دائمة ومستمرة- ضمان تشغيل الجهاز.
6- إتباع ومراعاة السلامة المهنية في العمل.
لضمان سير العمل باستمرار.
7- يرفع تقاريره وملاحظاته للمبرمج، ويقوم بأي عمل يُكلف به.
يجب أن تعبر عن العمل بشكل واضح ومفصل.
اسم الوظيفة: مدخل بيانات للحاسوب.مواصفات الأفراد
1- التكوين الجسمي.مزايا الشخصيةمزايا ضروريةمزايا مفضلة
إتمام إجراءات الفحص الطبي.
2- التحصيل العلمي.
دبلوم كمبيوتر أو شهادة ثانوية عامة+ دورات كمبيوتر.
بكالوريوس حاسوب.
3- الذكاء العام (القدرة على التعلم/ القدرة على الاجتهاد)
مقدرة على تعلم الوظيفة.قدرات خاصةالاهتماماتالطابع/ الميول/ الخلق
إجادة اللغة الإنجليزية.
ثقافة عامة.
مهارات اجتماعية.
اللباقة.
سرعة الاتصال- المظهر اللائق.
حاضر البديهة.
القدرة على التطور.
4- الظروف (شروط خاصة)
أقل من 30 سنة.
5- الخبرة السابقة.
3 سنوات خبرة في مجال الحاسوب.
shokran lel2efada elgamela
مشكور وجزاك الله خيرا..
ومنتدى رائع
اعتقد يشابه عمل السكرتير المساعد في بعض الادارات
الوصف الوظيفى فى مصنع ملابس (مشاركات: 4)
التحليل الوظيفي لإجراء دراسة تحليلية وظيفية ، يتطلب ذلك نهجيين تدريجيين: (أ) جمع البيانات يتطلب جمع البيانات الاستعانة بمحلل وظيفي لكل المعلومات المتعلقة بالوظيفة. فيجب عليه: الحصول علي... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)
برجاء عمل وظف وظيفى لبعض الوظائه الاساسيه مثل المديرين ( المالى , التسويق , it.....) المحاسب , مدخل البيانات ,اخصائى التسويق ,.................. (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمه الله تعالى وبركاته اخوانى الافاضل بعد التحية اريد وصف وظيفى لكل من مساعد فنى مراجعة مدير اختبارات مهندس رقابة جودة مهندس توكيد جودة مشرف معمل اختبارات مشرف معمل جودة (مشاركات: 1)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.