انا تخصص موارد بشريه باكاديميه السادات ولسه هتخرج السنه دى ان شاء الله المهم انى عايز اعرف الحاجات اللى ممكن اخدها مع الاخد فى الاعتبار انى اخدت كورس انجليزى واخدت كورسات تنميه بشريه لابراهيم الفقى وباخد دلوقتى دبلومه الموارد البشريه من كامبردج وهتخلص فى شهر 10 بس انا ايه اللى محتاجه تانى من كورسات ان شاء الله
رد: سوال هام
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم
نرحب بك أولا بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية وندعو الله تعالى أن ينفعنا بعلمك ومساهماتك
أخي الكريم ما ذكرته ينم عن شخصية تواقة تتفاني من أجل أهدافها وفقك الله تعالى
لكنك يا اخي لم تذكر الجانب العملي في الموضوع فما ذكرت يبشر بانك مؤهل من الناحية العلمية والاكاديمية ولم تذكر شيء عن الخبرات العملية
على العموم لا ينقصك الا أن تبدأ بخطى واثقة معتمدة على الله سبحانه وتعالى في الاندماج في الخياة العملية لأنها ستعلمك الكثير والكثير
نسأل الله التوفيق والرشاد لك ولكل اعضاء المنتدى
ونسعد بتلقي أي أسئلة أو استفسارات
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيرا كلامك مظبوط وانا الحمد لله عامل اسره اومجموعه فى الكليه مكونه مش اقل من 85 عضو بنعمل انشطه مختلفه وايضا اشتغلت بشركه توظيف موارد بشريه لمده سنه تقريبا من العام الماضى لكن تركت الشغل لاتفرغ لمشروع التخرج هذا الشهر
المشكله احساسى بانى لست ممتازا فى اللغه الانجليزيه رغم انى اخذت 3كورسات به حتى الان ولكن نفسى التحدث بطلاقه ولكن لا اعلم
ايضا انى اريد ان اعرف الكثير عن الموارد البشريه بالشركات الكبيره
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المحاولة وبذل الجهد أول الطريق للمعرفة
فلا تكن مترددا بل استعن بالله تعالى وأخلص النية له سبحانه
وأبدأ وتذكر قول النبي صلى الله عليه وسلم "استعن بالله ولا تعجز"
وفقك الله لكل خير
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)
ما هى مكونات الهيكل التنظيمى ارجوووووووووو الاجابة (مشاركات: 1)
ماهى القواعد اللخاصة باعداد مشروعات الخطط التدريبية ارجو الاجابة ضروريا رجاء التعليق (مشاركات: 0)
كيف يمكن تخطيط الموارد البشريه من ان يحد من البطاله ؟ (مشاركات: 0)
اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس