النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
50

سؤال عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟


بسم الله الرحمن الرحيم

. لماذا لا يتم اضافه قسم للتامينات الاجتماعيه ؟؟؟

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمود العربي
نشكرك على مشاركتك القيمة ولا شك فإن موضوع التأمينات الإجتماعية من الموضوعات الهامة في مجال عملنا وقد خطط فريق عمل المنتدى منذ البداية لاضافة هذا القسم الهام
وهو ما ستجده ان شاء الله متاحاً في الفترة القادمة بإذن الله تعالى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
50

جديد رد: عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لكن متى ستكون البدايه ؟؟؟
اتمنى ان تكون قريبه , ومشاركه منى اقوم بإهدائكم بعض الكتب والمراجع التى تخص التامينات والتى قام علامة التامينات أ/ محمد الصياد بتوزيعها علينا فى احدى الدورات وطالب بنشرها لزياده الوعى التامينى واتمنى ان تكون النواه الاولى لانشاء ذلك القسم, فبرجاء الدعاء لى وله .


الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: كتب - تطبيقات عملية.rar - حجم الملف: 1.85 ميجابايت - مرات التحميل: 34

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟

أخي الحبيب محمود العربي:
كل عام وانتم بخير أعاد الله عليكم تلك الأيام المباركة بالخير واليمن والبركات

ان فكرة انشاء منتدى خاص بالتأمينات لفكرة طيبة جدا خاصة مع تزايد أهمية هذا الموضوع في الوطن العربي لكن العائق الوحيد هو اننا تنقصنا المادة العلمية التي تغذي هذا المنتدى

فاذا كان لديكم الوقت والاستعداد لبذل الجهد في سبيل خدمة اخوانك في انحاء الوطن العربي بتغذية هذا المنتدى الجديد
لاشك في أننا لن نتوانى عن انشاء وتفعيل هذا القسم الهام

وفقكم الله الى ما يحب ويرضى
ومرة أخرى، كل عام وانتم بخير
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

إقرأ أيضا...
كل ما تتمناه من الحلو الشرقي والغربي والبكري

الاسم : ايمن السحيمي تاريخ الميلاد :23/3/1973 الجنسيه : مصري الديانه : مسلم المهنه : شيف حلواني شرقي وغربي وبكري موبيل : 0125770530 ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


أحدث الملفات والنماذج