بسم الله الرحمن الرحيم
. لماذا لا يتم اضافه قسم للتامينات الاجتماعيه ؟؟؟
عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟
بسم الله الرحمن الرحيم
. لماذا لا يتم اضافه قسم للتامينات الاجتماعيه ؟؟؟
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم محمود العربي
نشكرك على مشاركتك القيمة ولا شك فإن موضوع التأمينات الإجتماعية من الموضوعات الهامة في مجال عملنا وقد خطط فريق عمل المنتدى منذ البداية لاضافة هذا القسم الهام
وهو ما ستجده ان شاء الله متاحاً في الفترة القادمة بإذن الله تعالى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
رد: عشان الحلو يكمل ؟؟؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكن متى ستكون البدايه ؟؟؟
اتمنى ان تكون قريبه , ومشاركه منى اقوم بإهدائكم بعض الكتب والمراجع التى تخص التامينات والتى قام علامة التامينات أ/ محمد الصياد بتوزيعها علينا فى احدى الدورات وطالب بنشرها لزياده الوعى التامينى واتمنى ان تكون النواه الاولى لانشاء ذلك القسم, فبرجاء الدعاء لى وله .
أخي الحبيب محمود العربي:
كل عام وانتم بخير أعاد الله عليكم تلك الأيام المباركة بالخير واليمن والبركات
ان فكرة انشاء منتدى خاص بالتأمينات لفكرة طيبة جدا خاصة مع تزايد أهمية هذا الموضوع في الوطن العربي لكن العائق الوحيد هو اننا تنقصنا المادة العلمية التي تغذي هذا المنتدى
فاذا كان لديكم الوقت والاستعداد لبذل الجهد في سبيل خدمة اخوانك في انحاء الوطن العربي بتغذية هذا المنتدى الجديد
لاشك في أننا لن نتوانى عن انشاء وتفعيل هذا القسم الهام
وفقكم الله الى ما يحب ويرضى
ومرة أخرى، كل عام وانتم بخير
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الاسم : ايمن السحيمي تاريخ الميلاد :23/3/1973 الجنسيه : مصري الديانه : مسلم المهنه : شيف حلواني شرقي وغربي وبكري موبيل : 0125770530 ... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
رد مع اقتباس
