الأخ الفاضل المشرف العام
شكراً لك على هذا الطرح الجيد والذي يثري منتدانا الحبيب بمواضيع قيمة ، ولعل موضوع قياس العائد من التدريب ومن الموارد البشرية من المواضيع الهامة التي تؤرق الكثير من المنظمات فأغلبها تعتبرها مراكز تكلفة ، ولكن لي أمل في أن أجد من حظرتكم أو من أي من الأخوة الأعظاء نماذج تطبيقية عملية لقياس العائد من التدريب أو الموارد البشرية.

وتقبلوا خالص تحياتي