أنت مشكرو و موضوعك قيم ..أعتقد ان موضوع التدريب موضوع حساس و يستحق الكثير من التركيز والعناية بمردودياته وهذا السبب في راجع إلى إستمرار او توقف عجلة التنمية الإدارية وتحسين الكفاءة المهنية لكل موظف ..وأنه له إرتباط وثيق بسياسات الموارد البشرية التي على افدارة الواجد إتباعها والتقيد بها حتى نكون إدارة خالية من الملابسات والغموض إداري